Coors ignored the boycott for several years, but made some concessions in 1978, and in 1995 began several countermeasures, including dropping the questions regarding homosexuality and extending domestic partnership benefits to its LGBT employees.
クアーズは数年に渡ってボイコットに沈黙を貫いたが、1978年にいくつかの改善を行い、1995年には同性愛に関する質問の廃止と、LGBT従業員に対するドメスティック・パートナーシップの適用拡大などの様々な対策を行った。