In organisation and management theory, design thinking forms part of the Architecture / Design / Anthropology (A/D/A) paradigm which characterizes innovative, human-centered enterprises.
経営学理論において、デザイン思考は建築／デザイン／人類学（Architecture/Design/Anthropology, A/D/A）パラダイムの一角を成しており、革新的かつ人間中心的な事業の特徴として考えられている。