However, its purview does not include gender-based discrimination, which is overseen by the Committee on Women's Rights and Gender Equality, and employment discrimination, which is overseen by the Committee on Employment and Social Affairs.
Hatásköre nem terjed ki a nemi alapú diszkriminációra, amely a Nőjogi Bizottság, illetve a Nemek Közötti Egyenlőség Bizottsága hatásköre, illetve a foglalkoztatási diszkriminációra sem, amelyet a Foglalkoztatási, és a Szociális Ügyek Bizottsága felügyel.