Toyota, for example, now generally limits overtime to 360 hours a year (an average of 30 hours monthly), and, at some offices, issues public address announcements every hour after 7 pp. m. pointing out the importance of rest and urging workers to go home.
A Toyota például általánosan leszűkíti a túlórát 360 órára egy évben (ami átlagosan 30 órát jelent havonta), és néhány irodában 19 óra után a hangosbemondón keresztül sürgetik az embereket a hazatérésre, kiemelve a pihenés fontosságát.