Funding was given to six specific priority areas: Improving human capital (34% of total funding) Improving access to employment and sustainability (30%) Increasing the adaptability of workers and firms, enterprises and entrepreneurs (18%) Improving the social inclusion of less-favoured persons (14%) Strengthening institutional capacity at national, regional and local levels (3%) Mobilisation for reforms in the fields of employment and inclusion (1%) In any given region, the actual distribution of funds varied to reflect local and regional priorities.
A finanszírozásban hat különösen kiemelt terület részesül: Az emberi tőke növelése (a teljes finanszírozás 34%-a) A foglalkoztatáshoz való hozzáférés és fenntarthatóság (30%) A munkavállalók és a cégek, a vállalkozások és vállalkozók alkalmazkodóképességének növelése (18%) A hátrányos helyzetűek társadalmi életbe való bevonásának növelése (14%) Az intézményi férőhelyek növelése nemzeti, regionális és helyi szinten (3%) A reformok érdekében történő mozgósítás a foglalkoztatás és a bevonás területén (1%) A források eloszlásának minden régióban tükröznie kell a helyi és regionális prioritásokat.