Merton clarified the concept by stating that a certain degree of social cohesion eases the productivity of a group and is therefore functional, but it can become dysfunctional when it surpasses a certain threshold, because then the members of the group may become equally indulgent and fail to hold each other to high performance standards.
Merton tisztázta a fogalmat úgy, hogy egy bizonyos fokú társadalmi kohézió megkönnyíti a csoport produktivitását, ami funkcionálisnak tekinthető, ugyanakkor működésképtelenné is válhat ha túllép egy bizonyos küszöböt, mert akkor a csoport tagok lehetnek egyformán engedékenyek és nem tudják egymásból kihozni a magas teljesítmény követelményeket.