O’Boyle Jr. and his colleagues (2011) found that the three EI streams together had a positive correlation of 0.28 with job performance.
Ο Ο'Μπόιλ και οι συνάδελφοι του (2011) βρήκαν ότι και τα τρία ρεύματα μαζί είχαν θετική συσχέτιση 0,28 με την εργασιακή απόδοση.