This included EUR 13.2 million for pensioners and disabled people, EUR 6.5 million for medical support for staff and implementation of medical programmes; and EUR 6.7 million for health breaks for employees and members of their families.
Συγκεκριμένα, €13,2 εκατομμύρια διατέθηκαν για προγράμματα που αφορούσαν συνταξιούχους και άτομα με αναπηρίες, €6,5 εκατομμύρια για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του προσωπικού και την υλοποίηση ιατρικών προγραμμάτων ενώ €6,7 εκατομμύρια χρησιμοποιήθηκαν για την παροχή διακοπών σε υπαλλήλους και μέλη των οικογενειών τους, για σκοπούς ανάπαυσης.