Newman, Joseph, and MacCann contend that the greater predictive validity of Trait EI measures is due to their inclusion of content related to achievement motivation, self efficacy, and self-rated performance.
Ο Νιούμαν, ο Τζόζεφ και ο ΜακΚαν υποστηρίζουν ότι η καλή προβλεπτική εγκυρότητα που έχουν τα μέτρα των χαρακτηριστικών της συναισθηματικής νοημοσύνης οφείλεται στο γεγονός ότι περιλαμβάνουν περιεχόμενο σχετικό με τα κίνητρα για κατορθώματα, την αυτό-αποτελεσματικότητα, και την αυτό-εκτιμημένη απόδοση.