Their leadership style is both self-destructive and ultimately corporately harmful as they subvert and destroy organizational structures.
Το στυλ ηγεσίας του τελικά είναι και αυτοκαταστροφικό και επιζήμιο συλλογικά, αφού ανατρέπει και καταστρέφει τις οργανωτικές δομές.