Although those 'cold' emotions might be enough to show effects, they are qualitatively different from the 'hot' emotions often experienced during negotiations.
हालांकि, ऐसी 'ठंडी' भावनाएं प्रभाव दिखाने के लिए पर्याप्त हो सकती हैं, वे 'गर्म' भावनाओं से गुणात्मक रूप से अलग होती हैं जिसे अक्सर समझौता वार्ता के दौरान महसूस किया जाता है।