Over the course of employment, a company generally issues employee stock options to an employee which can be exercised at a particular price set on the grant day, generally a public company's current stock price or a private company's most recent valuation, such as an independent 409A valuation commonly used within the United States.
रोजगार के दौरान, एक कंपनी आम तौर पर एक कर्मचारी को कर्मचारी स्टॉक विकल्प जारी करती है, जिसे अनुदान के दिन एक विशेष मूल्य पर निर्धारित किया जा सकता है, आम तौर पर एक सार्वजनिक कंपनी के मौजूदा स्टॉक मूल्य या एक निजी कंपनी के सबसे हाल के मूल्यांकन, जैसे कि एक स्वतंत्र 409 ए मूल्यांकन आमतौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर उपयोग किया जाता है।