In 1979, Tata Steel instituted a new practice: a worker being deemed to be "at work" from the moment he leaves home for work until he returns home from work.
1 9 7 9 में, टाटा स्टील ने एक नया अभ्यास शुरू किया: जब तक वह काम से घर नहीं लौटे तब तक एक कार्यकर्ता "काम पर" होने से समझा जाता है।