For example, we actually started asking our employees, do they understand the mission of our company, and do they feel like they believe in it, can they actually influence it, and do they feel that their work actually has an impact on it?
Օրինակ, մենք սկսեցինք հենց մեր աշխատակիցներին հարցնել, թե արդյոք նրանք հասկանում են ընկերության առաքելությունը, և հավատում են դրան կամ, թե կարող են նպաստել դրան, և, թե արդյոք նրանք զգում են, որ իրենց աշխատանքը որևէ ազդեցություն ունի դրա վրա: