When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will lead to massive bonuses, the response is always the same.
Երբ դրդապատճառները չեն աշխատում, երբ տնօրենները անտեսում են իրենց ընկերությունների երկարաժամկետ բարեկեցությունը հետապնդելով կարճաժամկետ օգուտներ, որոնք կհանգեցնեն զանգվածային բոնուսների, պատասխանը միշտ նույնն է: