I hope that some of these ideas were at least provocative enough for managers and bosses and business owners and organizers and people who are in charge of other people, to think about laying off a little bit, and giving people more time to get work done.
Et j'ose espérer qu'une idée ou deux étaient au moins assez provocatives pour les gestionnaires, les patrons et les propriétaires d'entreprises, et les coordonnateurs et les superviseurs de lever le pied un peu et d'accorder aux employés plus de temps pour accomplir leur travail.