In the high-income part of our workforce, in the people who end up at the top -- Fortune 500 CEO jobs, or the equivalent in other industries -- the problem, I am convinced, is that women are dropping out.
I den højst-lønnede del af arbejdsstyrken, blandt dem som ender på toppen - Top 500 direktør jobs, eller tilsvarende i andre industrier - er jeg overbevist om, at problemet er at kvinder dropper ud.