We have a huge body of evidence -- many, many studies looking at the frequency of giving behavior that exists in a team or an organization -- and the more often people are helping and sharing their knowledge and providing mentoring, the better organizations do on every metric we can measure: higher profits, customer satisfaction, employee retention -- even lower operating expenses.
Ne kemi shume prova -- shumë, shumë studime qe shikojnë frekuencën e sjelljes të dhënies që ekziston ne nje ekip  apo një organizatë-- dhe sa më shpesh njerëzit ndihmojne apo tregojnë ato që dinë duke siguruar këshillim, më të mira bëhen organizatat në cdo  anë që ne masim: përfitime më të medha, kënaqen klientët, ruajtja e punëtorit-- edhe shpenzime operuese më te ulta.