And then there were stories like Sidney, the CEO, who was so frustrated because her company is cited as a best company for leaders, but only one of the top 50 leaders is equipped to lead their crucial initiatives.
Dhe kishte histori si e Sidney-it, CEO, e cila ishte shumë i irrituar sepse kompania e saj është përmendur si kompania më e mirë për liderat, por vetem një nga 50 liderat më të lartë është i pajisur për të udhëhequr iniciativat e tyre të rëndësishme.