Lane Florsheim: Hi, I'm Lane Florsheim from the Wall Street Journal Magazine and Chris, I really liked what you were saying about the fashion industry and what they can do to change and how it requires employees and CEOs to meet together because who understands an industry better than the people in it and their processes and infrastructure, but I'm wondering, what about companies with huge footprints, and two that come to mind first are Amazon and Zara, where, by all accounts, the workers, the employees there don't have very much power and the CEOs don't have very much incentive to change right now.
Lane Florsheim: Bună, sunt Lane Florsheim de la Wall Street Jurnal și îmi place ce spui, Chris, despre industria modei și despre ce pot schimba și cum necesită colaborarea angajaților și a directorilor executivi, pentru că cine poate înțelege mai bine o industrie și procesele și infrastructura lor, dar mă gândesc la companiile cu amprente mari, și mă refer la Amazon și Zara, unde, din orice perspectivă, angajații nu au multă putere și directorii executivi nu au un interes să se schimbe acum.