Women have made tremendous strides in the workforce, but still there's a minuscule number of women at the highest echelons of fields like government or business, and when we think about who makes for a good CEO or senator, someone who has qualities like  rationality, steadiness, competence come to mind, and in our culture, that sounds more like a man than a woman, and the PMS myth contributes to that.
Femeile au făcut pași imenși în posturile ocupate, dar încă un număr minuscul de femei ocupă cele mai înalte eșaloane în domenii precum guvern sau afaceri. Când ne gândim la profilul unui bun director sau senator, ne vine în gând cineva cu calități precum raționalitate, stabilitate, competență, iar în cultura noastră, asta sună  mai mult a bărbat decât a femeie, și mitul SPM contribuie la acest lucru.