But in the Federal Government, where salaries are pinned to certain levels and everybody knows what those levels are, the gender wage gap shrinks to 11 percent -- and this is before controlling for any of the factors that economists argue over whether or not to control for.
Харин төрийн албанд цалингийн шатлалыг тодорхой зааж өгсөн ба хүн бүр энэ шатлалын тухай мэддэг учраас цалингийн ялгаа нь 11 хувь хүртэл буурсан. Цалингийн ялгаа гарахад нөлөөлдөг  бусад хүчин зүйлс өөрчлөгдөөгүй байхад л ийм бууралт  гарч байна гээд бод доо.