Great leaders understand that having a more diverse network is a source of pattern identification at greater levels and also of solutions, because you have people that are thinking differently than you are.
뛰어난 지도자들은 더 다양한 인맥을 가지는데 폭넓게 패턴을 인식해서 해결책을 찾기도 합니다. 여러분과 다르게 생각하는 사람들을 알고 있기 때문이죠.