You know, we've created so many layers and so many processes and so many guidelines to keep those employees in place that we've ended up with systems that treat people like they're children.
직장에는 너무나도 복잡한 체계와 절차 너무나 많은 규칙들이 있습니다. 그런 것들로 직원들을 관리하다보니 다 큰 어른들을 애처럼 다루는 분위기가 조성되어 버렸죠.