I believe that the way talent and consumption is shifting is going to increasingly get companies to look at adding difference into their leadership, because sameness is not working -- BF: And difference is a superpower.
저는 인재와 소비가 변화하는 방식이 점점 더 기업들로 하여금 그들의 리더십에 차이를 더하는 것을  보게 할 것이라고 믿습니다. 동일성이 작용하지 않기 때문입니다. 브린: 그리고 다름은 초능력입니다.