Rather than just cutting costs, you need to think about initiatives that will enable you to win in the medium term, initiatives to drive growth, actions that will fundamentally change the way the company operates, and very importantly, investments to develop the leadership and the talent.
그저 지출만 삭감하지 말고 중단기에는 이길 수 있는 새로운 계획에 대해 생각해야 합니다. 성장으로 이끄는 새로운 계획과 회사를 운영하는 방법을  근복적으로 바꿀 수 있는 조치 그리고 더 중요한 건 지도자와 재능있는 이를 키우기 위한 투자죠.