That we can actually look to the femme archetype and derive alternative styles of leadership that might encourage, instead, collaboration, emotional intelligence and building a world that is linked and not ranked.
저희는 사실 레즈비언의 전형을 보고 대안 가능한 지도력을  이끌어낼 수 있어요. 이것은 공동작업과 정서적 지능, 세상을 건설한다는 것은 연관된 일이지 순위가 매겨진 것이  아님을 강조할 거예요.