Objectives and Key Results, or OKRs, are a simple goal-setting system and they work for organizations, they work for teams, they even work for individuals.
목표와 핵심 결과, 또는 OKR은 간단한 목표 설정 시스템입니다. 그것은 기관을 위해 작용하고, 팀에 작용합니다. 그것은 심지어 개인에도 작용합니다.