Wouldn't it be great to have colleagues and bosses that were selected and trained for fairness and for character and not based on 60-year-old GMATs?
직장 동료와 상사들이 60년 묵은 GMAT 시험 잣대 대신 공평함과 인격을 바탕으로 뽑혀서 훈련 받은 사람들이라면 얼마나 멋지겠어요?