At the very least, we need to be applying the flexibility policies and strategies we've developed for other scenarios, like for people with family responsibilities.
마지막으로 여러 다른 시나리오가 존재하고 이에 따라 유연한 정책과  전략을 사용해야 합니다. 예를 들어, 한 가정의 가장인  사람들을 들 수 있겠죠.