And the large companies, they typically have wonderful wellness programs, but the medium-sized companies that typically fall between the cracks on issues like this, they started to get engaged and used our program as a model for their own employees to try and have contests to see who might be able to deal with their obesity situation in a way that could be proactively beneficial to others.
그리고 큰 회사들은 보통 좋은 복지 프로그램을 가지고 있지만 중견 그룹들은 보통 이런 주제들에서 빠져있었는데 이번엔 참여하기 시작했고 우리 프로그램을 직원들을 위해서  본보기로 사용하여 시도도 하고 경합도 벌였습니다. 누가 자신의 비만과 싸우면서도 다른 사람들에게  득이 되게 행동하는지 경합을 시켰던거죠