And what do you think is the barricade that is limiting the overflow of diversity in all business settings, and what do you think can impact the change in that setting but also to disrupt the overflow of generations of people staying in place?
그리고 모든 사업 환경에서 다양성이 넘쳐나는 것을 제한하고 있는 바리케이드를 어떻게 생각하나요? 그 상황 변화에 영향을 줄뿐만 아니라  그 자리에 머무르는 세대의 넘쳐나는 사람들을 방해할 수  있다고 생각하나요?