We pioneered all sorts of new, flexible work methods: job shares, profit-sharing,  and eventually, co-ownership when I took a quarter of the company into the hands of the staff at no cost to anyone but me.
우리는 모든 종류의 새롭고 유연한  기업 운영 방식을 개척했습니다. 분담 노동, 이익 배분제, 그리고 저를 제외한 회사 구성원들에게 회사 지분의 25%를 배분하는 공유 지분제 또한 만들어냈죠.