So experience shows it's doable, and at the end of the day, it all boils down to two decisions that are taken every day in every organization by many of us: who to hire and who to develop and promote.
이 케이스는 여성리더를 갖추는 것이 가능하단 걸 보여줍니다. 그리고 결론적으로 우리  대부분의 모든 조직에서 매일 같이 행해져야 할 두 가지 결정은 누구를 고용하고 누구를 계발하고  승진시키는가로 좁혀집니다.