I cite those statistics around corporate board diversity because they are real, and I stand here today talking about this issue of racial discrimination because I believe it threatens to rob another generation of all the opportunities that all of us want for all of our children, no matter what their color or where they come from.
기업 이사회의 인종 다양성에 대한  통계를 확인했기 때문이며 그것이 사실이기 때문입니다. 그리고 저는 인종차별 정책  이슈에 관한 이야기를 바로 이자리에서 하고 있죠. 왜냐하면 우리 모두가  다음 세대에 주어질 모든 기회들을 인종차별로 인해 빼앗길지도 모른다는 위협으로 인식하고 있기 때문입니다. 그들의 피부색이 어떻든 출신지가 어디든 상관없이 말이죠.