We know that when it comes to choosing somebody for a job, for an award, we are strongly biased by their race, we are biased by their gender, we are biased by how attractive they are, and sometimes we might say, "Well fine, that's the way it should be."
일자리나 상을 주기 위해서 누구를 골라야 할 때 우리는 인종에 대해  아주 편형적임을 알고 있습니다. 우리는 성별에도 편향성을 가집니다. 우리는 그들이 얼마나 매력이 있는지에 대해서도 편향성을 가집니다. 때때로 우리는 이렇게 말합니다. "좋아, 그렇게 하는 거지."