based upon understanding the underlying motivations of everybody in the room, was incredibly valuable, in a company where most people didn't have a lot of organizational experience.
방에 있는 모든 사람들의  내재적 동기를 이해하는 기초가 되며 매우 중요한데 조직 경험이 많지 않은 사람이  대부분인 회사에서 그렇습니다.