The study found that even in companies with diversity policies and inclusion programs, employees struggle to be themselves at work because they believe  conformity is critical to their long-term career advancement.
또한 이 연구는 여러 회사에서 다양성 정책과 통합프로그램이 있더라도, 회사 직원들은 많은 어려움을  겪는다고합니다. 왜냐면 그들은 순응하는것이  먼훗날 출세할수있는 대단히 중요한것이라고 믿거든요.