He's so committed to equality that when he took on as CEO and he said gender balance matters, he created a gender-balanced executive team and gave men and women equal maternity and paternity leave.
그는 평등에 매우 기여하여 CEO로 취임했을 때 성별 균형이 중요하다고 했는데, 그는 성별 균형 평가 팀을 만들었으며 남성과 여성의 출산과  육아휴직을 동등하게 주었습니다.