Because focusing on that part of it -- not the mechanics of what you're building, but the who, and the leading part -- is where change comes.
바로 이 부분에 집중하는 것 여러분들이 무엇을 만드느냐가 아니라 누가 누구를 이끄느냐가 변화를 일으키는 겁니다.