Now, in 2010, The Australian National University did an experiment where they sent out 4,000 identical applications to entry level jobs, essentially.
2010년에, 오스트리아 국립 대학교에서  한가지 실험을 했는데 4,000개의 똑같은 입사지원서를 신입사원 자리에 송부했습니다.