But this time, instead of pushing them to divest, push them to engage, truly engage, truly work with management to make changes that will improve their ESG performance.
하지만 이번엔, 권한을 처분하도록 압박하기 보다는 더 관여하고, 진심으로 관여하고 경영에 힘쓰도록 ESG 성과를 개선하기 위한 변화를 만들어내도록 압박해야합니다.