And every time someone made a mistake, we tried to put a process in place to make sure that mistake didn't happen again -- so, very semiconductor-yield orientation.
누군가 실수를 할 때마다 그런 일이 다시 일어나지 않도록  업무 절차를 새로 만들었습니다. 반도체를 만드는 것과 다름 없었죠.