My objective has been to have meaningful work and meaningful relationships with the people I work with, and I've learned that I couldn't have that unless I had that radical transparency and that algorithmic decision-making.
지금까지의 제 일의 목적은 의미있는 일을 하고 같이 일을 하는 사람들과 의미있는 관계를 가지는 것이었습니다. 그러나 저는 혁명적인 투명성과 알고리듬에 기반한 결정 없이는 그 목적을 이루지 못한다는 것을 깨달았습니다.