And most importantly, it uses both formal and informal systems of influence and control to keep members obedient, with little tolerance for internal  disagreement or external scrutiny.
무엇보다도 구성원들이  순종하도록 하기 위해 감화하고 통제할 수 있는 모든  공식적, 비공식적 체계를 사용하며 내부의 불화와 외부로부터의  조사를 용인하지 않습니다.