So at this human resources managers conference, I approached a high-level manager in a very large company, and I said to her, "Look, what if, unbeknownst to you, your system is weeding out people with high future likelihood of depression?
저는 인사 담당자들이 모인  아까 그 학회에서 대기업의 고위직 관리자에게  다가가서 이렇게 말했습니다. "당신이 모르는 사이에 프로그램이 우울증 발병 가능성이 높은 사람들을 가려내고 있다면 어떻게 될까요?