Business leaders: you shouldn't fear conflict, and you shouldn't try to tamp down on it the minute it bubbles up in your workforce.
기업주는 갈등을 두려워해서는 안 되며 갈등을 억누르려 해도 안 됩니다. 그러한 반응은 곧바로 노조에서  공론화되기 때문입니다.