Now, if somebody challenges it, like they question us for a joke we tell, or maybe we say our workforce is homogenous, or a slippery business expense, we go into red-zone defensiveness a lot of the time.
누군가 이런 문제제기를 한다고 치죠. 우리가 말한 농담에 대해 지적을 한다든지 회사 직원들이 단일 인종에  편중되어 있다든지 또는 무리한 경비 지출을 반대한다든지 말이죠. 이렇듯 우리는 위험 지역을  지키기 위해 수없이 노력합니다.