Such a system would have been trained on previous employees' data and instructed to find and hire people like the existing high performers in the company.
이런 시스템은 이전 직원들 데이터를 바탕으로 훈련되었을 것이고 성과가 좋을 만한 직원들을 미리 찾아서 고용하려고 하겠죠.