Many leaders I met saw diversity as something to comply with out of political correctness, or, best case, the right thing to do, but not as a business priority.
존재하는 지도요. 제가 만난 여러 지도지들은 다양성을 정치적 옳고 그름과 관계없이 준수해야만 하는 것으로 여겼습니다. 나아가 정말 옳은 것이라고 여겼습니다. 그러나 경영의 우선순위는 아니었죠.