If you read management books now, a leader is somebody who can foster creativity, who can get his -- get the employees -- see, I still say "his" -- who can get the employees to talk to each other, who can basically build teams and get them to be creative.
매니지멘트책을 읽어보면 지도자는 창의성을 육성할 수 있는 그런 사람이며, 자신의(his) 고용인... 보세요 아직까지도 저는 남자(his)라고말하고 있네요. 고용인들이 서로 대화를 할 수 있게끔 해주고, 기본적으로 팀을 만들고 그 팀에게 창의성을 불어 넣어 줄 수 있는 사람입니다.