That undergirds most of our parenting and managing styles, the way that we motivate our behavior.
이런 생각은 우리의 양육 방식과 회사 경영 방식을  밑받침하고 있습니다. 우리 행동에 동기를 부여하는 방식으로 말이죠. 문제는 두가지 이유로  이것이 과학적으로 성립되지 않거나 반대가 된다는 것입니다.