But now my goal is to change the face of leadership, to make it more diverse -- and not so that leaders can check a box and feel like they have complied with something or they have been politically correct.
그러나 이제 저의 목표는 리더십의 얼굴을 바꾸는 것입니다. 리더십을 더욱 다양성있게  해주는 것 말이죠. 그리고 리더가 최소한  규정을 지키게 돕거나 그들이 법을 준수하고  있다고 믿게 하는 일 혹은 그들이 정치적으로 옳게  도와주는 것이 아니라