We know this, though, in aggregate, because sociologists have consistently demonstrated this with these experiments they build, where they send a bunch of applications to jobs out, equally qualified but some have white-sounding names and some have black-sounding names, and it's always disappointing, the results -- always.
전체적으로 우리는 전부  이걸 알고 있습니다. 왜냐하면 많은 사회학자들이 자신들만의 실험으로 끊임없이 이걸 증명했기 때문이죠. 자격은 똑같았지만 백인일 것 같은 이름을 적은 지원서와 흑인일 것 같은 이름을 적은  지원서를 여러 장 기업에 제출했는데 언제나 실망적이었습니다. 결과는, 늘 그랬어요.