In fact, traditional assessments like narrow 360 surveys or outdated performance criteria will give you false positives, lulling you into thinking that you are more prepared than you really are.
A hagyományos felmérések, mint a merev "360 fokos visszajelzés" vagy elavult teljesítménykritériumok hamis pozitív képet adnak, azt az érzetet keltve, hogy felkészültebbek vagyunk, mint valójában.