So one of things we realized is that performance, what we do, is bounded, but success, which is collective, is unbounded, which makes you wonder: How do you get these huge differences in success when you have such tiny differences in performance?
Tehát arra a következtetésre jutottunk, hogy bár a teljesítmény korlátos, a siker közösségi és korlátlan. Fel is merült a kérdés: Miért van ekkora különbség a siker mértékében, ha maga a teljesítmény nem tér el nagy mértékben?