And most importantly, it uses both formal and informal systems of influence and control to keep members obedient, with little tolerance for internal  disagreement or external scrutiny.
És ami a legfontosabb, a befolyásolás és irányítás formális és informális rendszereit veti be, hogy tagjai engedelmeskedjenek, kevés toleranciát mutatva külső ellenőrzésre vagy véleménykülönbségre.