Most of the team was rather on the cautious side, so we landed all together at "only if," meaning that we might find some kind of link between innovation and diversity, but not across the board -- rather only if certain criteria are met, for example leadership style, very open leadership style that allowed people to speak up freely and safely and contribute.
A csapat többsége inkább óvatos volt, úgyhogy végül a "csak ha" lett az, amiben kiegyeztünk, vagyis lehet, hogy találunk némi kapcsolatot az újítás és sokszínűség között, bár nem túl sokat – inkább csak ha bizonyos feltételek teljesülnek, például a vezetői stílus, nagyon nyitott vezetői stílus, ami engedi, hogy szabadon, biztonságban, együttműködve szólhassanak a dolgozók.