I've heard about recruiters who are quick to label a candidate a job-hopper based on a single short stint on their resume; read about professors who are more likely to ignore identical messages from students because their name was black or Asian instead of white.
Egyes HR-esek hamar rásütik a vándormadár bélyegét valakire, csak mert életrajzából látják: valamely munkahelyen nem melegedett meg . Olvastam professzorokról, akik figyelmen kívül hagyták fekete vagy ázsiai nevű hallgatók üzeneteit.