("What makes a great leader in the 21st century?") In a 21st-century world, which is more global, digitally enabled and transparent, with faster speeds of information  flow and innovation, and where nothing big gets done without some kind of a complex matrix, relying on traditional development practices will stunt your growth as a leader.
[Mit tesz kiváló vezetővé valakit a 21. században?] A sokkal globálisabb 21. században, mely digitálisan aktív és nyílt, teli sebes információ- áradattal és újításokkal, és ahol semmi fontos nem történhet összetett mátrixhatás nélkül, a hagyományos módszerekre alapozva dolgozni lelassítja a vezetői fejlődést.