And a 2012 study of employers showed that deep, flexible practices actually lowered operating costs and increased adaptability in a global service economy.
Továbbá egy 2012-es munkáltatói tanulmány kimutatta, hogy a flexibilis időbeosztás ténylegesen csökkentette a működési költségeket, és növelte a rugalmasságot a globális szolgáltató gazdaságban.