For example, if we were building an algorithm based on top performing CEOs and use the S&amp;P 500 as a training set, you would actually find that you're more likely to hire a white man named John than any woman.
Például ha a vezérigazgatók teljesítménye alapján írunk egy algoritmust, és az S&amp;P 500 határidős indexszel tanítjuk be, látni fogjuk, sokkal valószínűbb, hogy egy John nevű fehér férfit veszünk fel, mint bármilyen más nőt.