CEOs will be able to move much faster if there's a group of employees there to brainstorm with, to support them, to keep that sort of sense of urgency on the topic.
A vezérigazgatók sokkal gyorsabban tudnak lépni, ha van velük egy ötletgazdag munkavállalói csoport, hogy támogassa őket, és fenntartsa a téma  sürgősségének érzetét.