When Alex Pentland suggested to one company that they synchronize coffee breaks so that people would have time to talk to each other, profits went up 15 million dollars, and employee satisfaction went up 10 percent.
Mikor Alex Pentland egy cégnek  azt javasolta, hogy egyeztessék a kávészünetek idejét, hogy a munkatársaknak  legyen idejük beszélgetni, a profit 15 millió dollárral nőtt, és a munkatársak elégedettsége  10%-kal javult.