And I thought to myself, "Wow, if it's me -- who cares about this, obviously -- giving this talk -- and during this talk, I can't even notice that the men's hands are still raised, and the women's hands are still raised, how good are we as managers of our companies and our organizations at seeing that the men are reaching for opportunities more than women?"
hűha, ha én -- akinek nyilvánvalóan fontos ez -- hiszen itt beszélek róla -- és a témával foglalkozva észre sem veszem, hogy a férfiak keze még mindig fent van és a nők keze már nincs fent, akkor mennyire is vagyunk jó vezetői a vállalatunknak vagy a szervezetünknek, abban az értelemben, hogy észrevegyük hogy a férfiak jobban megragadják a lehetőségeket, mint a nők?