By removing rules -- the bigger we are, the more we need integrators, therefore the less rules we must have, to give discretionary power to managers.
Szabályokat törölnek: minél nagyobbak vagyunk, annál inkább kellenek az integrátorok, ezáltal a legkevesebb szabályra van szükségünk, hogy korlátlan hatalmat adjunk a vezetőknek.