So if organizations work with us and are truly committed to doing something about workplace harassment and discrimination, they're also able to respond to you even if you've chosen to stay anonymous.
Ha a szervezetek együttműködnek velünk, s tényleg eltökéltek, hogy tesznek valamit a munkahelyi zaklatás és diszkrimináció ellen, akkor is válaszolhatnak, ha a bejelentő névtelen akar maradni.