(Laughter) Slowly we went to a process  where we'd say things like, we don't want anyone to be a leader in the company if they haven't been  interviewed and approved by their future subordinates.
(Nevetés) Lassacskán áttértünk a folyamatra,  ahol kimondjuk az ilyen dolgokat, mint: nem akarjuk, hogy bárki  vezető legyen a cégnél, amíg leendő beosztottjai el nem beszélgetnek vele,  és ki nem próbálják.