I always accepted the idea that the most respected and powerful people in our society are men at the top of their careers, so that the measure of male-female equality ought to be how many women are in those positions: prime ministers, presidents, CEOs, directors, managers, Nobel laureates, leaders.
Mindig is hittem abban a gondolatban, hogy akik a legtöbb tekintéllyel és hatalommal bírnak társadalmunkban,  azok a karrierjük csúcsán lévő férfiak, eszerint a férfi-női egyenlőség mértékegysége a férfiak és nők bizonyos pozíciókban való elhelyezkedése kéne legyen: miniszterelnökök, elnökök, vezérigazgatók, igazgatók, menedzserek, Nobel-díjasok, vezetők.