And the large companies, they typically have wonderful wellness programs, but the medium-sized companies that typically fall between the cracks on issues like this, they started to get engaged and used our program as a model for their own employees to try and have contests to see who might be able to deal with their obesity situation in a way that could be proactively beneficial to others.
והחברות הגדולות, בדרך כלל יש להן תכניות נהדרות לאורח חיים בריא, אבל החברות בגדלים הבינוניים שבדרך כלל נופלות בין הכיסאות בנושאים שכאלה, הן התחילו להיות מעורבות והשתמשו בתכנית שלנו כמודל עבור העובדים שלהן וניסו לערוך תחרויות כדי לראות מי יכול להתמודד עם מצב השמנת היתר שלו באופן שיוכל להיות מועיל באופן פעיל לאחרים.