But studies also show that discrimination of this kind, in most cases, is simply favoritism, and it results more from wanting to help people that you can relate to than the desire to harm people that you can't relate to.
אך מחקרים גם מראים שאפליה מהסוג הזה, ברוב המקרים, היא פשוט פייבוריטיזם, והיא תוצאה של רצון לעזור לאנשים שאנחנו מרגישים שייכות אליהם ולא של רצון לפגוע באנשים שאנחנו לא מרגישים שייכות אליהם.