But for 21st century tasks, that mechanistic, reward-and-punishment approach doesn't work, often doesn't work, and often does harm.
אבל עבור משימות של המאה ה-21, הגישה המכניסטית הזאת של שכר ועונש לא עובדת. לעיתים קרובות היא לא עובדת ולעיתים קרובות גורמת לנזקים.