By removing rules -- the bigger we are, the more we need integrators, therefore the less rules we must have, to give discretionary power to managers.
ע"י ביטול חוקים-- ככל שאנו גדולים יותר, כך נחוצים לנו גורמי האחדה, ולכן אנו זקוקים לפחות חוקים, כדי להעניק חופש החלטה למנהלים.