But I look at that statistic and, if you, like me, believe that leadership manifests at every level, you would see that there's a tremendous, awesome resource of leaders who are leading in middle management, which raises a different question: Why are there so many women mired in the middle and what has to happen to take them to the top?
אבל אני מסתכלת על הנתון הזה ואם אתם, כמוני, מאמינים שמנהיגות מופגנת בכל רמה, אז תראו שיש מאגר עצום של מנהיגים שמנהיגים בתפקידי ניהול הביניים, מה שמעלה את השאלה: למה ישנן כל כך הרבה נשים 'עגונות' באמצע ומה צריך לקרות כדי לקחת אותן לפסגה?