Because of these investments, rather than feeling overwhelmed by the transformation, Chronos employees actually felt energized and empowered in their new roles.
בגלל ההשקעות שלהם, במקום להרגיש המומים מהשינויים, עובדי כרונוס למעשה הרגישו מלאי מרץ ומועצמים בתפקידיהם החדשים.