Objectives and Key Results, or OKRs, are a simple goal-setting system and they work for organizations, they work for teams, they even work for individuals.
מטרות ותוצאות מפתח, או מת"מ, הן שיטה פשוטה להגדרת מטרות והיא עובדת לארגונים, היא עובדת לצוותים, היא אפילו עובדת ליחידים.