You know, this drive for clarity and accountability triggers a counterproductive multiplication of interfaces, middle offices, coordinators that do not only mobilize people and resources, but that also add obstacles.
אתה יודעים, דחף זה לבהירות ואחריות מעוררת הכפלה הרסנית של ממשקים,  יוצרת תפקידי תיווך, מוסיפה אנשי תיאום שלא רק  מניעים אנשים ומשאבים, אלא גם מוסיפים מכשולים.