We need to redefine leadership as being about lollipop moments -- how many of them we create, how many we acknowledge, how many of them we pay forward and how many we say thank you for.
עלינו להגדיר מחדש את המנהיגות כרגעים של "סוכריות על מקל": כמה רגעים כאלה אנו יוצרים, מספרים עליהם ליוצריהם, כמה רגעים כאלה אנו מעבירים הלאה או מודים עליהם.