We've done these things in research now in every company that I've worked with, getting them to write down three new things that they're grateful for for 21 days in a row, three new things each day.
בכל חברה שעבדנו איתה, גרמנו להם לרשום שלושה דברים חדשים שהם מודים עליהם במשך 21 ימים ברציפות. ובסוף התהליך, המוח שלהם מתחיל לשמור על התבנית