This is the mark of real change, of true institutional shift, because if we can solve this problem for relaunchers, we can solve it for other career transitioners too.
זה סימן לשינוי אמיתי, לתזוזה מוסדית אמיתית, כי אם אנחנו יכולים לפתור את הבעיה הזו עבור חוזרים לעבודה, אנחנו יכולים לפתור אותה עבור משני קריירה אחרים.