This testing out period removes the perceived risk that some managers attach to hiring relaunchers, and they are attracting excellent candidates who are turning into great hires.
תקופת המבחן הזאת מסירה את תחושת הסיכון שיש לחלק מהמעסיקים, והם מושכים מועמדים מעולים שהופכים לעובדים מצוינים.