But what we find is that they're often doing the best job at not rocking the boat and challenging the system because they're trying to impress and make life easier on the senior leaders who will promote them.
אבל מה שאנחנו מגלים, הוא, שלעתים קרובות הם משתדלים לא לזעזע את הספינה יותר מדי או לאתגר את השיטה משום שהם מנסים להרשים ולעשות את החיים קלים יותר עבור ההנהלה הבכירה כדי שתקדם אותם.