Now, Tonya also talked about working with a mentor, and this is really important to talk about, because if organizations, talent and performance systems aren't giving people in general information about the importance of business, strategic and financial acumen, how are men getting to the top?
ועכשיו, טוניה גם דיברה על העבודה עם חונך, וזה באמת דבר חשוב לדבר עליו, מכיוון שאם מערכות ניהול ופיתוח העובדים אינם נותנים לכל העובדים מספיק מידע לגבי חשיבות החוש העסקי, האסטרטגי והפיננסי, איך הגברים מגיעים לפסגה?