Now, the second reason relates to Tonya's comments about having had excellent performance evals, great feedback from her teams, and having taken every management training program she can lay her hands on.
ועכשיו, הסיבה השניה קשורה להערות של טוניה בנוגע להשגתה ביקורות מצויינות ממעבידה, תגובות מעולות מצוותיה, ולקיחתה כל קורס ניהול אפשרי שיכלה להניח עליו את ידיה.