And the hardest part of that change is not in structure or process or procedure, and it's also not just senior executives taking charge.
והחלק הקשה ביותר בשינוי הזה אינו במבנה, או בתהליך או בנוהל, והוא גם לא כרוך בכך שרק מנהלים בכירים ייטלו בו חלק.