That undergirds most of our parenting and managing styles, the way that we motivate our behavior.
זה תומך ברוב צורות ההורות שלנו, צורות הניהול שלנו, הדרך בה אנחנו מדרבנים את ההתנהגות שלנו. והבעיה היא שזו טעות מדעית והפוך משתי סיבות.