When people don't know how their pay compares to their peers', they're more likely to feel underpaid and maybe even discriminated against.
כשאנשים לא יודעים איך שכרם  משתווה לעמיתיהם, גדל הסיכוי שהם ירגישו ששכרם נמוך מדיי ואולי אפילו מופלים לרעה.