There may be different subdivisions in the organization, and you might want to look into different areas. For instance, green are areas doing well, red are areas doing poorly.
יכולות להיות תת-חלוקות בארגון, ואולי תרצו לראות תחומים שונים. לדוגמא: ירוק הם האזורים שבו עושים טוב, אדום הם האזורים שבו עושים לא טוב.