Many leaders I met saw diversity as something to comply with out of political correctness, or, best case, the right thing to do, but not as a business priority.
הרבה מנהיגים שפגשתי ראו מגוון כמשהו שיש לבצע בגלל תקינה פוליטית או, במקרה הטוב, הדבר הנכון לעשות, אך לא כתיעדוף עסקי.