Our data shows that for gender diversity to have an impact on innovation, you need to have more than 20 percent women in leadership.
המידע שלנו מראה שעל מנת שלמגדר מגוון תהיה השפעה על חדשנות, צריך שיהיה לך יותר מ 20 אחוז נשים בהנהגה.