And so what we have today is an ultrafinancialized industrial sector where, increasingly, a share of the profits and the net income are not actually going back into production, into human capital training, into research and development but just being siphoned out in terms of buying back your own shares, which boosts stock options, which is, in fact, the way that many executives are getting paid.
אז מה שיש לנו היום הוא מגזר תעשייתי במימון-על שבו, יותר ויותר, חלק מהרווחים וההכנסה-נטו אינם חוזרים אל הייצור, להכשרת הון אנושי, למחקר ופיתוח, אלא פשוט נשאבים החוצה בצורת קניה עצמית של המניות, מה שמגדיל את האופציות בבורסה, וזו למעשה הדרך שבה מנהלים רבים מקבלים את שכרם.