So if organizations work with us and are truly committed to doing something about workplace harassment and discrimination, they're also able to respond to you even if you've chosen to stay anonymous.
ארגונים שעובדים איתנו ובאמת מחויבים לנקוט פעולה בנוגע להטרדה ואפליה במקום העבודה, יכולים גם להענות לכם גם אם בחרתם לשמור על אלמוניות.