In fact, traditional assessments like narrow 360 surveys or outdated performance criteria will give you false positives, lulling you into thinking that you are more prepared than you really are.
למעשה, שיטות ההערכה המסורתיות כמו סקרי 360 מעלות צרים או מבחני ביצועים מיושנים, יתנו לכם תוצאות חיוביות כוזבות, ויטעו אתכם לחשוב שאתם מוכנים יותר מכפי שאתם באמת.