So when we get our young people to look inward, we also ask them what skills do you have, what talents do you have, what experience do you have that you can use to build a niche in the marketplace.
אז כשאנחנו מבקשים מהצעירים שלנו להתבונן פנימה, אנחנו גם שואלים אותם איזה כישורים יש להם, איזה כשרונות יש להם, איזה ניסיון יש להם שיכולים לשמש אותם בבניית נישה בשוק העבודה.