(Laughter) Slowly we went to a process  where we'd say things like, we don't want anyone to be a leader in the company if they haven't been  interviewed and approved by their future subordinates.
(צחוק) בהדרגה עברנו תהליך בו אמרנו דברים כמו: אנחנו לא רוצים שיהיו מנהיגים בחברה, בלי שהם רואיינו ואושרו על ידי הכפיפים העתידיים שלהם.