And we started asking ourselves the questions about how we were actually addressing the higher needs, these transformational needs for our key employees in the company.
ואז התחלנו לשאול את עצמנו איך אנחנו עונים על הצרכים הנעלים יותר, הקשורים לשינוי אישי מהותי של עובדי המפתח בחברה שלנו.