Every company, but also every country, needs a people strategy, and to act on it immediately, and such a people strategy consists of four parts.
כל חברה, אבל גם כל מדינה, צריכה אסטרטגיית אנשים, ולפעול על פיה מיד, ואסטרטגיית אנשים כזו עשויה  מארבעה חלקים.