So how can we get companies to tap into that wisdom of the midlife folks, just as they nurture their digital young geniuses as well?
אז איך אנו יכולים לגרום לחברות לעשות שימוש בחוכמה זאת של האנשים הנמצאים באמצע החיים, בדיוק כפי שהם מטפחים את הגאונים הדיגיטליים הצעירים שלהם?