When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will lead to massive bonuses, the response is always the same.
כשהתמריצים לא עובדים, כשמנכ"לים מתעלמים לטווח הארוך מיציבות חברותיהם ומחפשים רווחים קצרי-מועד שיניבו בונוסים שמנים התגובה היא תמיד זהה.