Now, it will not surprise you to learn that this is a very comforting assumption if you're a CEO paying yourself 50 million dollars a year but paying your workers poverty wages.
טוב, אז זה לא יפתיע אותכם לדעת שזוהי הנחת-יסוד נוחה מאד למנכ"ל שמשלם לעצמו 50 מיליון דולר בשנה, אבל משלם לעובדים שלך משכורות רעב.