Paying attention to what we do, to how we do it, and, perhaps most importantly, to the structure of the organizations within which we work, so as to make sure that it enables us and other people to develop wisdom rather than having it suppressed.
Pöörama tähelepanu sellele, mida me teeme, ja kuidas me seda teeme. Ja võib-olla kõige olulisem on see, et me pöörame tähelepanu nende asutuste struktuurile, kus me töötame, tagamaks, et see võimaldab meil ja teistel inimestel arendada tarkust, selle asemel, et seda alla suruda.