This testing out period removes the perceived risk that some managers attach to hiring relaunchers, and they are attracting excellent candidates who are turning into great hires.
See katseaeg maandab võimalikud riskid, mis mitmete juhtide hinnagul töölenaasjate palkamisega kaasnevad, liiati meelitavad praktikavõimalused suurepäraseid kandidaate kellest saavad väga head töötajad.