Sixty-five percent of their open job opportunities are non-technical: marketers, designers, project managers, program managers, product managers, lawyers, HR specialists, trainers, coaches, sellers, buyers, on and on.
El 65 % de sus oportunidades laborales no son técnicas: publicistas, diseñadores, administradores de proyectos, directores de programas, jefes de producto, abogados, especialistas en recursos humanos, entrenadores, tutores, vendedores, compradores, etc.