And what do you think is the barricade that is limiting the overflow of diversity in all business settings, and what do you think can impact the change in that setting but also to disrupt the overflow of generations of people staying in place?
¿Y qué cree que es la barricada que limita el desbordamiento de la diversidad en todos los entornos empresariales? ¿Y qué cree que puede impactar el cambio en ese escenario para interrumpir el desbordamiento de generaciones de personas