So I spend a lot of time in deep conversation with the CEO and senior executives, and a lot of times those conversations turn to diversity and inclusion, which, of course, I'm always happy to talk about.
Paso mucho tiempo  conversando profundamente con directores generales  y altos directivos, y en muchas ocasiones esas conversaciones abordaban la diversidad y la inclusión, de los que, por supuesto, siempre me gusta hablar.