But what we find is that they're often doing the best job at not rocking the boat and challenging the system because they're trying to impress and make life easier on the senior leaders who will promote them.
Pero lo que vemos es que a menudo hacen lo que pueden para no agitar las aguas y desafiar al sistema porque tratan de impresionar y hacer las cosas fáciles a los gerentes de nivel superior que los promocionarán.