What she found is that for every 10 mutual funds the employer offered, rate of participation went down two percent.
მან აღმოაჩინა, რომ დამსაქმებლის მიერ ყოველი 10 სხვადასხვა ტიპის საპენსიო ფონდის შემოთავაზებას მოჰყვება ორი პროცენტით ნაკლები ადამიანების მონაწილეობა.