But now my goal is to change the face of leadership, to make it more diverse -- and not so that leaders can check a box and feel like they have complied with something or they have been politically correct.
Ma ora il mio scopo è cambiare il volto della leadership, arricchirla di diversità, e non perché la dirigenza possa spuntare una casella e avere la sensazione di aver compiuto una formalità o al massimo essere stati politicamente corretti.