So I spend a lot of time in deep conversation with the CEO and senior executives, and a lot of times those conversations turn to diversity and inclusion, which, of course, I'm always happy to talk about.
Così trascorro molto tempo in discussioni approfondite con il presidente e i dirigenti, e molte volte queste conversazioni approdano alla diversità e l'inclusione, di cui, naturalmente,  sono sempre felice di discutere.