And I thought to myself, "Wow, if it's me -- who cares about this, obviously -- giving this talk -- and during this talk, I can't even notice that the men's hands are still raised, and the women's hands are still raised, how good are we as managers of our companies and our organizations at seeing that the men are reaching for opportunities more than women?"
wow, se io, che mi preoccupo di queste cose, ovviamente, mentre facevo questo discorso, non ho nemmeno notato che le mani degli uomini erano ancora alzate, e che le mani delle donne erano ancora alzate,(?) quanto siamo bravi come managers delle nostre aziende ed organizzazioni a notare come gli uomini si buttano nelle opportunitá piú delle donne?