Women have made tremendous strides in the workforce, but still there's a minuscule number of women at the highest echelons of fields like government or business, and when we think about who makes for a good CEO or senator, someone who has qualities like  rationality, steadiness, competence come to mind, and in our culture, that sounds more like a man than a woman, and the PMS myth contributes to that.
Le donne hanno fatto passi  da gigante nel mondo del lavoro, ma ce ne sono ancora poche  nelle posizioni più alte di settori come il governo o il business, e quando pensiamo a chi può essere  un buon candidato per un posto da amministratore delegato  o un senatore, viene in mente qualcuno con qualità come la razionalità, la risolutezza, la competenza, e nella nostra cultura, corrisponde  più a un uomo che a una donna, e il mito della sindrome premestruale  contribuisce a quest'idea.