We created Facebook profiles, manipulating traits, then we started sending out résumés to companies in the U.S., and we detected, we monitored, whether they were searching for our candidates, and whether they were acting on the information they found on social media. And they were.
Abbiamo creato dei profili su facebook,  manipolando le caratteristiche, poi abbiamo inviato dei CV a delle aziende negli Stati Uniti, e abbiamo rilevato e monitorato eventuali ricerche sui nostri candidati, e se ciò avveniva sulla base delle informazioni che si potevano reperire sui social media.