And what do you think is the barricade that is limiting the overflow of diversity in all business settings, and what do you think can impact the change in that setting but also to disrupt the overflow of generations of people staying in place?
E qual è il muro che limita l'ondata di diversità in tutti gli ambiti di business e cosa incide sul loro cambiamento ma anche interrompere il flusso  di generazioni che non fanno nulla?