I always accepted the idea that the most respected and powerful people in our society are men at the top of their careers, so that the measure of male-female equality ought to be how many women are in those positions: prime ministers, presidents, CEOs, directors, managers, Nobel laureates, leaders.
Ho sempre accettato l'idea che le persone più rispettate e potenti della nostra società fossero uomini  al culmine delle loro carriere, così la misura dell'uguaglianza  fra uomini e donne avrebbe dovuto essere il numero di donne  che occupavano queste posizioni: primo ministro, presidente,  amministratore delegato, direttrici, manager, premi Nobel, leader.