If you want a real problem, you're going to need real numbers to fix it, and if you're not willing to set real numbers, then maybe you're not real serious about diversity and inclusion.
Se si vuole un problema reale, c'è bisogno di numeri reali per sistemarlo e se non si ha intenzione di fissarli, allora forse non si è seri abbastanza sui temi di diversità e inclusione.