But in the meantime, if you are returning to work after a career break, don't hesitate to suggest an internship or an internship-like arrangement to an employer that does not have a formal reentry internship program.
Ma nel frattempo, se avete intenzione  di ritornare a lavorare, non esitate a chiedere uno stage o qualcosa di simile a un datore di lavoro che non ha  un programma di reinserimento ufficiale.