That's when leaders think they know it all, can do it all, have all the answers and don't think they need to surround themselves with people who will make them better, which to me would, in some cases, be more women and younger people and people who are diverse and have different opinions in general.
È quando i leader credono di sapere tutto, di poter fare tutto e avere le risposte, e non pensano di aver bisogno di circondarsi di persone che li rendano migliori, che per me, in qualche caso, sono più donne e giovani e persone diverse e con opinioni differenti in generale.