And then there were stories like Sidney, the CEO, who was so frustrated because her company is cited as a best company for leaders, but only one of the top 50 leaders is equipped to lead their crucial initiatives.
E poi c'erano storie come quella di Sydney,  un'amministratrice delegata, che è stata così frustrata perché la sua azienda viene menzionata come la migliore azienda per i leader, ma solo a uno dei 50 leader più importanti  sarebbe stato permesso di condurre le loro iniziative cruciali.