So the share of women who are college graduates and have at least 10 years of professional experience has grown nicely over the last 20 years, which means the pool in which to fish for female leaders has increased over time, and that's great.
La quota di donne che si laurea e ha almeno dieci anni di esperienza professionale al suo attivo è cresciuta in modo consistente negli ultimi 20 anni. Ciò mostra che il bacino da cui attingere posizioni femminili di leadership è aumentato nel tempo. Una cosa grandiosa.