We are systematically changing just about everything about how organizations work, but by and large, still measuring and rewarding behavior based on old metrics, because changing those systems takes time.
Stiamo sistematicamente cambiando quasi ogni aspetto di come funziona un'organizzazione; ma nel complesso misuriamo  e premiamo comportamenti basandoci ancora su vecchi parametri, perché cambiare quei sistemi richiede tempo.