I believe that the way talent and consumption is shifting is going to increasingly get companies to look at adding difference into their leadership, because sameness is not working -- BF: And difference is a superpower.
Credo che il modo in cui il talento e il consumo stiano cambiando, sta spingendo sempre più le aziende a guardare a una diversificazione all'interno delle loro leadership, perché la ripetitività non funziona -- BF: E la differenza è un superpotere.