When people are allowed to feel their emotional truth, engagement, creativity and innovation flourish in the organization.
જ્યારે લોકોને તેમના ભાવનાત્મક સત્યને  અનુભવવા માટે,મંજૂરી આપવામાં આવે છે સગાઈ, સર્જનાત્મકતા અને નવીનતાનું સંસ્થામાં વિકાસ થાય છે.