All the discussions about flexi-time or dress-down Fridays or paternity leave only serve to mask the core issue, which is that certain job and career choices are fundamentally incompatible with being meaningfully engaged on a day-to-day basis with a young family.
Сите тие дискусии за флексибилно работно време, неформални петоци или породилно отсуство за татковците само служат за да се замаскира клучното прашање, кое всушност е дека одредена работа или изборите на кариера се фундаментално некомпатибилни со тоа да се биде значајно посветен секојдневно на семејството.