Because the internship allows the employer to base their hiring decision on an actual work sample instead of a series of interviews, and the employer does not have to make that permanent hiring decision until the internship period is over.
Protože stáže dovolují zaměstnavatelům rozhodovat se při pohovorech na základě ozkoušené pracovní síly, namísto řady pohovorů. Navíc zaměstnavatelé se mohou definitivně rozhodnout až ve chvíli, kdy stáž skončí.