When we think about how people work, the naive intuition we have is that people are like rats in a maze -- that all people care about is money, and the moment we give them money, we can direct them to work one way, we can direct them to work another way.
Přemýšlíme-li, jak lidé pracují, podléháme naivní domněnce, že lidé jsou jako krysy v bludišti – že lidem záleží jen na penězích, a jakmile jim dáme peníze, můžeme je přimět pracovat tím nebo oním způsobem.