This is the mark of real change, of true institutional shift, because if we can solve this problem for relaunchers, we can solve it for other career transitioners too.
To je známkou opravdové změny. Skutečné změny systému. Protože pokud můžeme vyřešit tento problém navrátilců, můžeme jej vyřešit i pro ostatní, kteří chtějí změnu ve své kariéře.