("What makes a great leader in the 21st century?") In a 21st-century world, which is more global, digitally enabled and transparent, with faster speeds of information  flow and innovation, and where nothing big gets done without some kind of a complex matrix, relying on traditional development practices will stunt your growth as a leader.
(„Co utváří dnešní skvělé lídry?“) Ve 21. století, které je globálnější digitální a transparentní, s rychlejším přesunem informací a inovacemi, a kde se nic velkého nedokončí bez složitých procesů založených na tradičních  postupech rozvoje, se váš růst jako lídra zpomalí.