The good news is that if we added all of those components and thought about them -- how do we create our own meaning, pride, motivation, and how do we do it in our workplace, and for the employees -- I think we could get people to be both more productive and happier.
Dobrá zpráva je, že pokud přidáme všechny tyto složky a zamyslíme se nad nimi - nad tím, jak vytváříme  vlastní smysl, hrdost, motivaci, a jak to děláme na svém pracovišti a pro zaměstnance -- myslím, že můžeme dosáhnout toho,  že lidé budou produktivnější a šťastnější.