I always accepted the idea that the most respected and powerful people in our society are men at the top of their careers, so that the measure of male-female equality ought to be how many women are in those positions: prime ministers, presidents, CEOs, directors, managers, Nobel laureates, leaders.
Vždy jsem přijímala, že většina respektovaných a mocných lidí v naší společnosti jsou muži  na vrcholu svých kariér, takže měřítkem ženské a mužské rovnosti by mělo být to,  kolik žen je na takovýchto pozicích: premiérky, prezidentky,  generální ředitelky, ředitelky, manažerky,  nositelky Nobelovy ceny, vůdkyně.