Great leaders understand that having a more diverse network is a source of pattern identification at greater levels and also of solutions, because you have people that are thinking differently than you are.
Skvělí lídři chápou, že mít kolem sebe síť různorodých lidí pomáhá nacházet vzory na vyšších úrovních a nová řešení, protože jsou to lidé, kteří uvažují jinak než vy.