I cite those statistics around corporate board diversity because they are real, and I stand here today talking about this issue of racial discrimination because I believe it threatens to rob another generation of all the opportunities that all of us want for all of our children, no matter what their color or where they come from.
Cituji tyto statistiky ohledně firemní rozmanitosti, protože jsou pravdivé, a dnes tu stojím, abych mluvila o problému rasové diskriminaci, protože věřím, že hrozí, že okrade další generaci o všechny příležitosti, které my všichni chceme pro naše děti, bez ohledu na to, jaká je jejich barva, nebo odkud pochází.