We need to redefine leadership as being about lollipop moments -- how many of them we create, how many we acknowledge, how many of them we pay forward and how many we say thank you for.
Musíme předefinovat vůdcovství na lízátkové chvilky, na to, kolik jich vytvoříme, kolik jich rozpoznáme, kolik jich předáme dál a za kolik jich poděkujeme.