And one of the leaders shared with me the fact that the most impactful development comes when you are able to build the emotional stamina to withstand people telling you that your new idea is naïve or reckless or just plain stupid.
Jeden lídr mi říkal, že největší rozvoj přichází ve chvíli, kdy si dokážete vytvořit  takovou emoční výdrž, že zvládnete, když vám lidé říkají,  že váš nový nápad je naivní, lehkomyslný  nebo úplně hloupý.