If you read management books now, a leader is somebody who can foster creativity, who can get his -- get the employees -- see, I still say "his" -- who can get the employees to talk to each other, who can basically build teams and get them to be creative.
Když si přečtete dnešní knihy o managementu, vedoucí je někdo, kdo umí podpořit kreativitu, kdo přiměje svoje zaměstnance - vidíte, vlastně říkám "jeho" - kdo přiměje zaměstnance, aby spolu mluvili, kdo umí vytvářet týmy a motivovat je ke kreativitě.