In the workplace, for example, there's often a tension over whether an employee can socialize with the boss, or refer to him or her on a first-name basis.
อย่างเช่น ในที่ทำงาน ก็มีความเครียดอยู่บ่อยครั้ง ว่าพนักงานผูกมิตรกับเจ้านายได้หรือไม่ หรือ เรียกชื่อเจ้านาย โดยไม่ต้องเรียกด้วยนามสกุลได้