And the large companies, they typically have wonderful wellness programs, but the medium-sized companies that typically fall between the cracks on issues like this, they started to get engaged and used our program as a model for their own employees to try and have contests to see who might be able to deal with their obesity situation in a way that could be proactively beneficial to others.
บริษัทขนาดใหญ่ทั้งหลาย โดยทั่วไปมักจะมี โปรแกรมดูแลสุขภาพที่ดีอยู่แล้ว แต่กับบริษัทขนาดกลาง ที่โดยปกติ ไม่ค่อยสนใจปัญหาแบบนี้ ก็เริ่มหันมามีส่วนร่วม และใช้โปรแกรมของเรา เป็นต้นแบบให้พนักงานของพวกเขา เพื่อทดลอง และแข่งขันกันดูว่า ใครจะสามารถ จัดการปัญหาโรคอ้วน ในรูปแบบที่ สามารถเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นด้วย