So at this human resources managers conference, I approached a high-level manager in a very large company, and I said to her, "Look, what if, unbeknownst to you, your system is weeding out people with high future likelihood of depression?
ที่งานประชุมของผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ งานนี้ ดิฉันพูดคุยกับผู้บริหารระดับสูง ของบริษัทใหญ่ยักษ์แห่งหนึ่ง ดิฉันถามเธอว่า "สมมติว่า โดยที่คุณไม่ล่วงรู้" ระบบคัดคนที่มีแนวโน้ม เป็นโรคซึมเศร้าในอนาคตสูงออกไป