Why is it that business leaders and investors quite often don't see the connection between creating the intangible of employee happiness with creating the tangible of financial profits in their business?
แล้วทำไม ผู้นำทางธุรกิจและนักลงทุน จึงไม่ค่อยเห็นความเชื่อมโยง ระหว่างการสร้างสิ่งที่ไม่อาจจับต้องมองเห็นได้ด้วยตา อย่างความสุขของพนักงาน กับการสร้างผลประโยชน์ที่จับต้องได้ อย่างกำไรในธุรกิจของเขา