And in study after study, when people know how they're being paid and how that pay compares to their peers', they're more likely to work hard to improve their performance, more likely to be engaged, and they're less likely to quit.
และในการศึกษาครั้งแล้วครั้งเล่า เมื่อคนรู้ว่าพวกเขาได้เงินเดือนดีแค่ไหน และเงินเดือนนั้นเป็นอย่างไร เมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงาน พวกเขามักจะทำงานหนัก เพื่อที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของตัวเอง มักจะใจจดใจจ่อมากขึ้น และมักลาออกน้อยกว่า