Companies that have been studied for willful blindness can be asked questions like, "Are there issues at work that people are afraid to raise?"
บริษัทต่างๆที่เคยถูกศึกษาวิจัย  เรื่องการจงใจปิดหูปิดตาไม่ยอมรับรู้อะไร เคยถูกถามคำถามแบบนี้ เช่น มีปัญหาหรือไม่ในที่ทำงาน ที่ผู้คนกลัวที่จะลุกขึ้นมาพูด"