It turns out that pay transparency -- sharing salaries openly across a company -- makes for a better workplace for both the employee and for the organization.
กลายเป็นว่าการเปิดเผยเงินเดือน -- การเปิดเผยตัวเลขเงินเดือนทั่วทั้งบริษัท -- ทำให้ที่ทำงานมีบรรยากาศดีกว่า ทั้งสำหรับลูกจ้าง และสำหรับตัวองค์กร