So if we do all this well, if we can weed takers out of organizations, if we can make it safe to ask for help, if we can protect givers from burnout and make it OK for them to be ambitious in pursuing their own goals as well as trying to help other people, we can actually change the way that people define success.
และถ้าเราทำได้ ถ้าเราสามารถสกัดผู้รับ ออกจากองค์กร ถ้าเราทำให้การขอความช่วยเหลือ เป็นเรื่องปลอดภัย ถ้าเราสามารถปกป้อง ผู้ให้จากการหมดแรง และทำให้เป็นเรื่องโอเค หากพวกเขาจะมุ่งไปสู่เป้าหมายของตัวเอง และช่วยเหลือคนอื่น เราจะสามารถเปลี่ยนคำนิยามความสำเร็จ