(Laughter) Now, there's another way to do it, and that's by increasing justness in corporate behavior, but the way that we're operating right now, that would require a tremendous change in behavior, and like an addict trying to kick a habit, the first step is to acknowledge that you have a problem.
(เสียงหัวเราะ) ยังมีทางอื่นที่ทำได้ นั่นคือการเพิ่มถูกต้องเที่ยงธรรม  เข้าไปในพฤติกรรมองค์กร แต่วิธีการที่เรากำลังปฎิบัติอยู่ปัจจุบันนี้ ต้องการการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมหาศาล และเหมือนการเสพติด  ในการเริ่มต้นแก้ไขนิสัย ขั้นแรกคือการยอมรับว่าคุณมีปัญหา