It identified, named and pinned on large boards all the issues -- and there were hundreds of them -- that had become obstacles to better performance.
พวกเขาระบุ ตั้งชื่อ และปักหมุด ปัญหาทุกอย่างไว้บนกระดาน ซึ่งมีอยู่นับร้อยอย่าง ที่ได้กลายเป็นอุปสรรค ต่อการดำเนินงานที่ดีขึ้น