Such a system would have been trained on previous employees' data and instructed to find and hire people like the existing high performers in the company.
ระบบเช่นนี้ จะถูกฝึกผ่านการป้อนข้อมูล พนักงานที่เคยจ้างในอดีต และถูกสั่งให้ค้นหาและว่าจ้าง คนที่มีคุณสมบัติเหมือนพนักงาน ระดับเยี่ยมที่มีอยู่ในปัจจุบัน