But how can we ensure that people are even having a conversation about what reasonable adjustments might look like for them if a manager's first response is to say, "Oh no, don't come back to work until you're better."
Но как можно быть уверенным, что люди вообще будут обсуждать подходящие им разумные коррективы, если первым ответом менеджера непременно будет: «Ни в коем случае не возвращайтесь к работе, пока вам не станет лучше».