If people had the right to decide how their information was shared, and more importantly, have legal redress if their information was misused against them, say to discriminate against them in an employment setting or in health care or education, this would go a long way to build trust.
Если бы люди имели право решать, как распоряжаться информацией, и, что важно, располагали бы мерами юридической защиты, если их информация была использована против них, скажем, чтобы дискриминировать их в условиях занятости или в области здравоохранения или образования, это бы имело большое значение для доверительных отношений.