I posited that micromanagement is just bringing in great, wonderful, imaginative people and then crushing their souls, so is it that we actually want to hire -- deep down inside of us -- dull and unimaginative people?
Я сказал, что микроменеджмент — это собрать способных, талантливых людей с воображением и вымотать им душу, так что получается, что на деле мы хотим — на подсознательном уровне — нанимать зануд без воображения?