We know that when it comes to choosing somebody for a job, for an award, we are strongly biased by their race, we are biased by their gender, we are biased by how attractive they are, and sometimes we might say, "Well fine, that's the way it should be."
Мы знаем, что при утверждении кого-то на работу или на награду, мы весьма предвзяты из-за расы, из-за пола кандидата, его внешней привлекательности. Иногда думается: «Ничего, так и должно быть».