And these three pillars -- dedication, belonging and empowerment -- worked together in a kind of self-reinforcing cycle, and the closer we got to shutdown, the better our output became.
И эти три столпа — самоотдача, командный дух и возможность творить — работали вместе, придавая нам сил, и чем ближе подходил конец проекта, тем продуктивнее мы становились.