For example, we actually started asking our employees, do they understand the mission of our company, and do they feel like they believe in it, can they actually influence it, and do they feel that their work actually has an impact on it?
Por exemplo, começamos a perguntar nossos empregados, eles entendem a missão da companhia, se eles acreditam na missão, se podem influenciar a missão, e se eles sentem que seus trabalhos impactam a missão de verdade.