The companies that win awards for workplace flexibility in the United States include some of our most successful corporations, and a 2008 national study on the changing workforce showed that employees in flexible and effective workplaces are more engaged with their work, they're more satisfied and more loyal, they have lower levels of stress and higher levels of mental health.
As empresas que ganham prêmios nos Estados Unidos,  pela flexibilidade no ambiente de trabalho incluem algumas de nossas corporações mais bem sucedidas, e um estudo nacional de 2008 sobre mudanças na força de trabalho mostraram que os colaboradores em ambientes de trabalho flexíveis e eficazes são mais engajados com seus trabalhos, eles são mais satisfeitos e mais leais, possuem níveis de stress mais baixos e níveis de saúde mental mais altos.