But in the meantime, if you are returning to work after a career break, don't hesitate to suggest an internship or an internship-like arrangement to an employer that does not have a formal reentry internship program.
Mas, no meio tempo, se você está retornando ao trabalho depois de uma pausa na carreira, não hesite em sugerir um estágio ou algo parecido a um empregador que não tem um programa formal de recolocação.