So for some of you, the missing 33 percent is an idea for you to put into action, and I hope that for all of you, you will see it as an idea worth spreading in order to help organizations be more effective, to help women create careers that soar, and to help close the gender gap at the top.
Então para alguns de vocês,  os 33% faltantes são uma ideia para colocarem em ação, e eu espero que vocês vejam que esta é uma ideia  que merece ser divulgada, para ajudar as organizações  a serem mais eficientes, para ajudar mulheres a  decolarem em suas carreiras, e ajudar a eliminar a diferença entre os sexos nos altos cargos.