Now, what happens is, when you outsource the bottom rung of the ladder to India for innovation and for R&amp;amp;D work, at some stage in the very near future you are going to have to confront a problem, which is where does the next step of the ladder people come from within your company?
Mas o que acontece é que, quando você externaliza o degrau mais baixo da escada para a Índia em centros de inovação e P&amp;D, em algum ponto em um futuro muito próximo você terá de confrontar um problema, que é: de onde vêm as pessoas do próximo degrau da escada dentro da sua companhia?