It has more to do with changing supply and demand for skill, the race between education and technology, globalization, probably more unequal access to skills in the U.S., where you have very good, very top universities but where the bottom part of the educational system is not as good, so very unequal access to skills, and also an unprecedented rise of top managerial compensation of the United States, which is difficult to account for just on the basis of education.
Tem mais a ver com a mudança  de oferta e demanda por competências, a corrida entre  a educação e tecnologia, globalização, provavelmente  um acesso mais desigual ao aprendizado nos EUA, onde você tem ótimas universidades mas onde a base do sistema de ensino não é tão boa, uma grande desigualdade no  acesso às competências e também um aumento sem precedentes do salário de gerentes  nos Estados Unidos, que é difícil de explicar apenas  com base na educação.