Women have made tremendous strides in the workforce, but still there's a minuscule number of women at the highest echelons of fields like government or business, and when we think about who makes for a good CEO or senator, someone who has qualities like  rationality, steadiness, competence come to mind, and in our culture, that sounds more like a man than a woman, and the PMS myth contributes to that.
As mulheres fizeram progressos enormes no ambiente de trabalho, mas ainda há um pequeno número delas no alto escalão de áreas, como o governo e empresas, e quando pensamos em quem seria um bom diretor executivo ou senador, alguém que tenha qualidades, como racionalidade, firmeza e competência vêm à mente, e em nossa cultura, isto lembra mais um homem do que uma mulher, e o mito da TPM contribui para isso.