She was a vice president in a Fortune 50 company, and she said to me with a sense of deep frustration, "I've worked really hard to improve my confidence and my assertiveness and develop a great brand, I get terrific performance evals from my boss, my 360s in the organization let me know that my teams love working for me, I've taken every management course that I can here, I am working with a terrific mentor, and yet I've been passed over twice for advancement opportunities, even when my manager knows that I'm committed to moving up and even interested in an international assignment.
Ela era vice-presidente  de uma empresa Fortune 50, e ela me disse com um sentimento de  profunda frustração: "Eu trabalhei duro para  aumentar minha confiança e minha assertividade e desenvolver uma grande marca. Eu tenho excelentes avaliações  de performance do meu chefe. As avaliações de meus colegas revelam que minhas equipes  adoram trabalhar comigo. Eu fiz todos os cursos de gestão a que tive acesso, estou trabalhando com um mentor incrível e, mesmo assim, fui passada para trás em duas oportunidades de promoção, apesar de meu gerente saber que estou engajada em subir na carreira e até mesmo interessada em  uma designação internacional.