So I spend a lot of time in deep conversation with the CEO and senior executives, and a lot of times those conversations turn to diversity and inclusion, which, of course, I'm always happy to talk about.
Passo muito tempo em conversas profundas com o presidente da empresa e os executivos seniores, e, muitas vezes, essas conversas se transformam em diversidade e inclusão, sobre as quais, é claro, fico sempre feliz em conversar.