Employers can view hiring people with a gap on their resume as a high-risk proposition, and individuals on career break can have doubts about their abilities to relaunch their careers, especially if they've been out for a long time.
Pracodawcy mogą postrzegać  zatrudnianie kogoś z luką w CV jako bardzo ryzykowne, a osoby mające taką przerwę w karierze mogą wątpić w swoje możliwości, szczególnie jeśli nie pracowały przez dłuższy czas.