We pioneered all sorts of new, flexible work methods: job shares, profit-sharing,  and eventually, co-ownership when I took a quarter of the company into the hands of the staff at no cost to anyone but me.
Inicjowałyśmy wiele nowych, elastycznych metod pracy, jak podział etatu, podział zysków, i wreszcie współwłasność, jak gdy przekazałam ćwierć firmy mojemu zespołowi, sama ponosząc koszty.