This, plus the fact that you've got phenomenal work from CEOs, from Ford to Zappos, connecting on Twitter, creating an open environment, allowing their employees to be part of the process, rather than hidden behind walls.
To i fakt, że fenomenalna praca kierowników zarządzających firmami od Forda do Zapposa, wykorzystywanie Twittera, tworzenie otwartych środowisk, i pozwalanie pracownikom być częścią procesu, a nie tylko pracą zza ścian.