I always accepted the idea that the most respected and powerful people in our society are men at the top of their careers, so that the measure of male-female equality ought to be how many women are in those positions: prime ministers, presidents, CEOs, directors, managers, Nobel laureates, leaders.
Zawsze zgadzałam się ze stwierdzeniem, że w naszym społeczeństwie najbardziej szanowani i wpływowi ludzie to mężczyźni u szczytu kariery. Miarą równości damsko-męskiej powinno być to, ile jest kobiet  na takich stanowiskach, jak premierzy, prezydenci, prezesi, dyrektorzy, managerowie,  laureaci Nobla, przywódcy.