So this is like a management-labor negotiation in which the workers don't know how much profits the privately held company has, right, and they want to maybe hold out for more money, but the company might want to create the impression that there's very little to split: "I'm giving you the most that I can."
To jak negocjacje o organizacji pracy, gdy pracownicy nie wiedzą, jak wielkie profity ma firma w rękach prywatnych, i chcą wytrzymać, aby dostać więcej pieniędzy, ale firma chce stworzyć wrażenie, że jest bardzo mało do podziału: "Daję najwięcej, jak mogę".