And I thought to myself, "Wow, if it's me -- who cares about this, obviously -- giving this talk -- and during this talk, I can't even notice that the men's hands are still raised, and the women's hands are still raised, how good are we as managers of our companies and our organizations at seeing that the men are reaching for opportunities more than women?"
wow, jeśli ja -- która oczywiście o to dba -- robiąc takie przemówienie -- i podczas tego przemówienia nie zauważam, że męskie ręce są wciąż wzniesione i kobiece ręce są wciąż wzniesione jak dobrze my -- managerowie w firmach i organizacjach -- dostrzegamy, że mężczyźni częściej sięgają po możliwości niż kobiety?