But studies also show that discrimination of this kind, in most cases, is simply favoritism, and it results more from wanting to help people that you can relate to than the desire to harm people that you can't relate to.
Badania pokazują, że taka dyskryminacja często jest faworyzowaniem i bardziej wynika z potrzeby pomocy komuś, kto jest do nas podobny niż z potrzeby skrzywdzenia kogoś, kto jest od nas inny.