There's evidence that that unconscious bias exists, but we all just have to acknowledge that it's there and then look at ways  that we can move past it so that we can look at solutions.
To dowód, że nieświadome stereotypy istnieją, lecz wszyscy musimy to przyznać i szukać sposobów, by sobie je odpuścić, by potem móc zacząć szukać rozwiązań.