So if there's a problem with a shortage of babysitters in some parts of the country and the problem is nobody can afford the vetting and training, an investor can pay for it and the system will tithe back the enhanced earnings of the individuals for maybe the next two years.
Jeśli istnieje gdzieś deficyt opiekunów dla dzieci, ale nikogo nie stać na przeprowadzenie badań i szkoleń, inwestor może je opłacić, a system będzie pobierał część z wyższych zarobków osób wyszkolonych przez następne dwa lata.