And what we found is that incivility made people less motivated: 66 percent cut back work efforts, 80 percent lost time worrying about what happened, and 12 percent left their job.
Wir sahen, dass Unhöflichkeit Menschen tatsächlich demotivierte. 66 Prozent gaben sich weniger Mühe, 80 Prozent verbrachten Zeit damit, sich Sorgen zu machten und 12 Prozent kündigten.