In fact, traditional assessments like narrow 360 surveys or outdated performance criteria will give you false positives, lulling you into thinking that you are more prepared than you really are.
Tatsächlich werden althergebrachte  Auswertungen wie schmale 360 Stichproben oder  altmodische Leistungskriterien Ihnen falsch-positive Ergebnisse liefern und sie in der Gewissheit wiegen,  dass Sie besser vorbereitet sind, als es der Fall ist.