So we don't want to put 100 percent of the responsibility on women's shoulders, nor would it be wise to do so, and here's why: In order for companies to achieve their strategic financial goals, executives understand that they have to have everyone pulling in the same direction.
Wir wollen also nicht 100 % der Verantwortung  auf die Frauen übertragen. Das wäre auch nicht schlau und ich sagen Ihnen auch warum. Wenn ein Unternehmen nämlich seine finanz-strategischen Ziele erreichen will, weiß die Führung, dass alle an einem Strang ziehen müssen.