We as thought leaders and decision makers must push past the first steps of diversity and into the richer and more robust territory of full inclusion and equal opportunity.
Wir, die geborenen Führungspersönlichkeiten und Entscheider, müssen über die ersten Schritte  der Diversität hinauskommen, und in Richtung wertiger, tragfähiger, vollständiger Gleichberechtigung  und Inklusion gehen.