Employers can view hiring people with a gap on their resume as a high-risk proposition, and individuals on career break can have doubts about their abilities to relaunch their careers, especially if they've been out for a long time.
Arbeitgebern kann es riskant erscheinen, jemanden mit einer Lücke  im Lebenslauf einzustellen, und Menschen in einer Auszeit können an ihren Fähigkeiten zweifeln, wieder ins Berufsleben einzusteigen, besonders, wenn sie schon lange nicht mehr gearbeitet haben.