The companies that win awards for workplace flexibility in the United States include some of our most successful corporations, and a 2008 national study on the changing workforce showed that employees in flexible and effective workplaces are more engaged with their work, they're more satisfied and more loyal, they have lower levels of stress and higher levels of mental health.
Unter den Firmen, die für Flexibilität am Arbeitsplatz in den USA ausgezeichnet werden, sind einige unserer erfolgreichsten Unternehmen. Eine landesweite Studie aus dem Jahr 2008 zum Wandel des Arbeitskraftpotentials zeigte, dass Arbeitnehmer sich an flexiblen und nachhaltigen Arbeitsplätzen stärker engagieren, zufriedener und loyaler sind, sich weniger gestresst fühlen und eine bessere psychische Gesundheit haben.