Now, what happens is, when you outsource the bottom rung of the ladder to India for innovation and for R&amp;amp;D work, at some stage in the very near future you are going to have to confront a problem, which is where does the next step of the ladder people come from within your company?
Was allerdings passiert,  wenn man die unterste Sprosse der Innovations- und F&amp;E-Leiter nach Indien auslagert, ist, dass man sehr bald in ein Problem läuft, nämlich: Woher sollen innerhalb der Firma die Leute für die nächste Stufe der Leiter kommen?