She was a vice president in a Fortune 50 company, and she said to me with a sense of deep frustration, "I've worked really hard to improve my confidence and my assertiveness and develop a great brand, I get terrific performance evals from my boss, my 360s in the organization let me know that my teams love working for me, I've taken every management course that I can here, I am working with a terrific mentor, and yet I've been passed over twice for advancement opportunities, even when my manager knows that I'm committed to moving up and even interested in an international assignment.
Sie war Vizepräsidetin eines FORTUNE-50-Unternehmens und sagte zu mir sehr frustriert: "Ich habe hart an meinem Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen gearbeitet, und ein Markenzeichen entwickelt, ich erhalte von meinem Chef wunderbare Zeugnisse, Umfragen im Unternehmen haben mich wissen lassen, dass meine Teams  gerne für mich arbeiten. Ich habe jede Weiterbildung  für die Führungsebene mitgemacht, ich arbeite mit einem wunderbaren Mentor zusammen und trotzdem wurde ich bei Aufstiegschancen zweimal übergangen, obwohl mein Chef weiß, dass ich nach oben will und auch an Versetzungen  ins Ausland interessiert bin.