What's alarming here is that our business operating system -- think of the set of assumptions and protocols beneath our businesses, how we motivate people, how we apply our human resources-- it's built entirely around these extrinsic motivators, around carrots and sticks.
I el més alarmant és que el nostre sistema operatiu de les empreses -- penseu en totes les assumpcions i protocols que utilitzen les nostres empreses, com motivem a la gent, com portem els nostres recursos humans -- està totalment construït sobre aquests motivadors extrínsecs, sobre pals i pastanagues.