Now, I was really excited to be at this roundtable for the first time, because I knew that my own process would go through this same way, and that my bonus would be decided in the same way, so I wanted to know how it worked, but more importantly, I wanted to understand how this concept of a meritocracy that every company that I talked to walking out of business school was selling.
Eu estava entusiasmada por estar  na mesa redonda pela primeira vez, pois eu sabia que o meu processo iria passar pelo mesmo e que o meu bónus iria ser decidido  da mesma forma, por isso, queria saber como funcionava. Mas, mais importante ainda, eu queria compreender  como é que este conceito de meritocracia que todas as empresas com que eu falava após deixar a escola de gestão estava a ser defendido.