Looking beyond the wage gap, women are still underrepresented in leadership, receive less access to senior leaders and are leaving the fastest-growing sectors, such as tech, at 45 percent higher rates than men, citing culture as the primary reason.
Olhando para além da diferença salarial, as mulheres ainda estão  pouco representadas nas chefias, têm menor hipótese de chegar à liderança sénior e estão a abandonar os setores de crescimento mais rápido, como a tecnologia, numa taxa 45% mais alta do que os homens, citando a cultura como a principal razão.