The good news is that if we added all of those components and thought about them -- how do we create our own meaning, pride, motivation, and how do we do it in our workplace, and for the employees -- I think we could get people to be both more productive and happier.
E a boa notícia é que, se acrescentássemos todos esses componentes e pensássemos sobre eles, sobre como criamos o nosso próprio sentido, orgulho, motivação, e sobre como o fazer no nosso local de trabalho e para os funcionários, acho que se poderia tornar as pessoas mais produtivas e mais felizes.