So the share of women who are college graduates and have at least 10 years of professional experience has grown nicely over the last 20 years, which means the pool in which to fish for female leaders has increased over time, and that's great.
A quota de mulheres licenciadas e que têm, pelo menos, dez anos de experiência profissional teve um crescimento simpático nos últimos 20 anos, o que significa que esta bolsa onde se encontram líderes femininas aumentou ao longo do tempo e isso é muito bom.