Studies have shown that people who work in organizations that encourage them to talk about and learn about the technologies in the workplace have 20 percent lower stress levels than those in organizations that don't.
As investigações mostram que pessoas que trabalham em organizações que as encorajam a falar sobre as tecnologias e as aprender, no local de trabalho, têm níveis de "stress" 20% menores do que as organizações que não fazem isso.