But discrimination also occurs in more minor and subtle experiences, and so my second scale, called the Everyday Discrimination Scale, captures nine items that captures experiences like you're treated with less courtesy than others, you receive poorer service than others in restaurants or stores, or people act as if they're afraid of you.
Mas a discriminação também ocorre em experiências menores e mais subtis, e a minha segunda escala, a Escala de Discriminação Quotidiana, regista nove itens que registam experiências como ser tratado com menos cortesia  do que as outras pessoas, receber um serviço pior do que os outros em restaurantes e lojas, ou as pessoas agirem  com medo de nós.