(Laughter) Slowly we went to a process  where we'd say things like, we don't want anyone to be a leader in the company if they haven't been  interviewed and approved by their future subordinates.
(Risos) Lentamente, entrámos num processo de transformação, em que dizíamos: "Não queremos que ninguém seja um líder na empresa "se não forem entrevistados e aprovados pelos futuros subordinados".