If a woman is asked to state her gender before filling out a job application, or performing a skills-related test, she performs worse than if she were not asked first.
Se pedirem a uma mulher que declarar o seu sexo, antes de preencher  uma candidatura de emprego ou de realizar um teste sobre as suas aptidões, ela tem um desempenho pior do que  se não lhe tivessem pedido isso.