What they heard was that users were putting their reputation scores on the top of their résumés, and that recruiters were searching the platform to find people with unique talents.
ئەوان بیستیان کە کە بەکارهێنەرەکان ناوبانگی خۆیان لە پڕۆگرامەکەدا بە ناوی خۆیانەوە تۆمار دەکەن وە دامەزرێنەرەکان پڕۆگرامەکە دەگەڕان بۆ ئەو کەسانەی وەها بەهرەیەکی ناوازەیان هەیە