I've heard about recruiters who are quick to label a candidate a job-hopper based on a single short stint on their resume; read about professors who are more likely to ignore identical messages from students because their name was black or Asian instead of white.
بیستوومە خاوەن کارەکان زوو دەزانن کە کاندیدەکان زوو زوو ئیش دەگۆڕن ئەمەش بەهۆی هەڵەیەکی بچووکی سەر سی ڤیەکانە: سەبارەت بەم مامۆستایانەی کە نامەی ئەم قوتابیانە رەت دەکەنەوە بەهۆی چونکە ناویان لە ناوی ڕەشپێستەکان یان ئاسیاییەکان دەچێت نەک لە سپی پێستەکان.