Instead of recruiting new executives, he invited five successful original heads to take on a second role at headquarters.
له‌بری دامه‌زراندنی به‌ڕێوبه‌ری  جێ به‌جێكاری نوێ، پێنج سه‌رۆكی ڕه‌سه‌نی  سه‌ركه‌وتووی بانگهێشت كرد بۆ ئه‌وه‌ی به‌ ده‌وری دووه‌میان هه‌ڵسن له‌ باره‌گای سه‌ره‌كیی.