And when it comes to leadership, introverts are routinely passed over for leadership positions, even though introverts tend to be very careful, much less likely to take outsize risks -- which is something we might all favor nowadays.
Et quand on parle de postes de direction, les introvertis sont souvent négligés  pour les postes de direction, même si les introvertis ont tendance  à être très prudents, ils prennent moins de risques énormes — ce qui serait plutôt une qualité  de nos jours —