And if you go beyond sort of the country level, down at the micro-company level, more and more companies now are realizing that they need to allow their staff either to work fewer hours or just to unplug -- to take a lunch break, or to go sit in a quiet room, to switch off their Blackberrys and laptops -- you at the back -- mobile phones, during the work day or on the weekend, so that they have time to recharge and for the brain to slide into that kind of creative mode of thought.
Si on va au-delà du niveau national, à l'échelle de la petite entreprise, de plus en plus d'entreprises réalisent qu'ils doivent permettre à leurs employés soit de travailler moins d'heures, ou de simplement décrocher -- de prendre une pause, ou de s'asseoir dans un endroit tranquille, de fermer leurs Blackberry -- vous, au fond -- leurs cellulaires, pendant la journée ou la fin de semaine, pour avoir le temps de se ressourcer et pour permettre au cerveau d'entrer dans un mode de pensée créatif.