And finally, we can lead and lower the stakes for others by sharing what we want to get better at, by asking questions about what we don't know, by soliciting feedback and by sharing our mistakes and what we've learned from them, so that others can feel safe to do the same.
Enfin, nous pouvons prendre l'initiative et diminuer les enjeux en partageant  ce que nous voulons améliorer, en posant des questions sur ce que nous ignorons, en demandant des avis et en partageant nos erreurs et ce que nous en avons tiré, afin que les autres se sentent libres de nous imiter.