While yearly reviews rely on overall impressions, which are like petri dishes for bias, short, objectively focused evaluations eliminate this feelings-based gray area.
Alors que les évaluations annuelles se basent sur des impressions générales, une boîte de pétri pour cultiver les biais, des évaluations courtes et concentrées sur des objectifs éliminent les zones grises basées sur les impressions.