Now, it will not surprise you to learn that this is a very comforting assumption if you're a CEO paying yourself 50 million dollars a year but paying your workers poverty wages.
Maintenant, cela ne vous surprendra pas d'apprendre que c'est un postulat très réconfortant si vous êtes un PDG qui se paye 50 millions de dollars par an mais paye des salaires de misère à ses employés.