We know this, though, in aggregate, because sociologists have consistently demonstrated this with these experiments they build, where they send a bunch of applications to jobs out, equally qualified but some have white-sounding names and some have black-sounding names, and it's always disappointing, the results -- always.
Globalement, pourtant, nous le savons, car les sociologues l'ont  sans cesse démontré avec ces expériences où ils envoient des candidatures à qualifications égales mais certaines avec des noms « blancs » et d'autres avec des noms « noirs » : les résultats sont toujours décevants.