So let's rethink the word "feedback," and think about it as telling people the truth, the honest truth, about what they're doing right and what they're doing wrong, in the moment when they're doing it.
Donc repensons au mot « feedback », et voyons-le comme le moyen de raconter la vérité, la pure vérité, ce qu'ils font bien, ce qu'ils font mal, au moment où ils le font.