The unfortunate reality, though, is that both men and women evaluating start-ups display the same implicit gender bias in their questioning, inadvertently favoring male entrepreneurs over female ones.
Cependant, la triste réalité est que les hommes et femmes évaluant les start-ups font tous deux preuve du même sexisme implicite dans leurs entretiens, privilégiant malencontreusement les entrepreneurs homme plutôt que femme.