But now my goal is to change the face of leadership, to make it more diverse -- and not so that leaders can check a box and feel like they have complied with something or they have been politically correct.
Men nu är mitt mål att förändra synen på ledarskap för att öka mångfalden - inte för att företagsledare ska bocka av något för att känna att de har uppfyllt en förväntan och att de är politiskt korrekta.