What's alarming here is that our business operating system -- think of the set of assumptions and protocols beneath our businesses, how we motivate people, how we apply our human resources-- it's built entirely around these extrinsic motivators, around carrots and sticks.
Det som är alarmerande här är att vi i våra företags affärsplaner - tar in en uppsättning antaganden och regler in i beslutsunderlagen, på hur vi motivera människor, på hur vi använder vår personal - som helt baseras på de yttre motivationsfaktorerna, på morötter och piskor.