In fact, traditional assessments like narrow 360 surveys or outdated performance criteria will give you false positives, lulling you into thinking that you are more prepared than you really are.
Faktum är att traditionella bedömningsmallar som tex trångsynta 360-gradersmätningar eller föråldrade prestationskriterier kommer att ge dig felaktiga resultat, som kan invagga dig i tron att du är bättre förberedd än du verkligen är.