When we think about how people work, the naive intuition we have is that people are like rats in a maze -- that all people care about is money, and the moment we give them money, we can direct them to work one way, we can direct them to work another way.
När vi tänker på hur människor arbetar, har vi den naiva föreställningen att människor är som råttor i en labyrint, att allt människor bryr sig om är pengar, och så fort vi ger människor pengar, kan vi styra dem att arbeta på ett visst sätt, eller styra dem så att de arbetar på ett annat sätt.