Employers can view hiring people with a gap on their resume as a high-risk proposition, and individuals on career break can have doubts about their abilities to relaunch their careers, especially if they've been out for a long time.
Arbetsgivare kan tycka att det finns en stor risk med att anställa personer med ett hål i sitt cv, och personer som inte jobbat på ett tag  kan tvivla på sin egen förmåga att ta upp arbetet igen, särskilt om de har varit ifrån arbetsmarknaden under en längre tid.