We need to redefine leadership as being about lollipop moments -- how many of them we create, how many we acknowledge, how many of them we pay forward and how many we say thank you for.
Vi måste inse att ledarskap handlar om dessa viktiga ögonblick hur många av dem vi skapar, hur många vi lyfter fram, hur många av dem vi vidarebefordrar och hur många vi tackar för.