Because the internship allows the employer to base their hiring decision on an actual work sample instead of a series of interviews, and the employer does not have to make that permanent hiring decision until the internship period is over.
Därför att de ger arbetsgivaren en chans att anställa personer efter att ha sett deras resultat i faktiskt arbete i stället för att ha ett antal intervjuer och företaget behöver inte erbjuda en fast anställning förrän efter praktikperiodens slut.