Imagine a professional social network that, instead of measuring its success in terms of connections created or messages sent, instead measured its success in terms of the job offers that people got that they were excited to get.
Tänk dig ett karriärnätverk som, istället för att mäta sin framgång i antal skapade förbindelser eller meddelanden som skickats, istället mätte sin framgång i antal jobberbjudanden folk fick som de var glada över att få.