We created Facebook profiles, manipulating traits, then we started sending out résumés to companies in the U.S., and we detected, we monitored, whether they were searching for our candidates, and whether they were acting on the information they found on social media. And they were.
Vi skapade Facebookprofiler,  manipulerade grunddragen, och började skicka ut  CV:n till olika företag i USA, och sedan bevakade vi om de sökte efter våra kandidater och om de agerade utifrån informationen som de fann på sociala medier.