And then there were stories like Sidney, the CEO, who was so frustrated because her company is cited as a best company for leaders, but only one of the top 50 leaders is equipped to lead their crucial initiatives.
Så fanns det historier som den om VD:n Sidney, som var så frustrerad över att hennes företag rankas som ett av det bästa för ledare, men bara en av deras topp-50-chefer  är rustad för att kunna leda företaget genom de utmaningar det står inför.