When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will lead to massive bonuses, the response is always the same.
När incitament inte fungerar, när chefer ignorerar företagets långsiktiga hälsa, för att jaga kortsiktiga vinster, som leder till jättelika bonusar, så är svaret alltid detsamma.