And what's interesting to me is that the teams that usually win are not the ones with the most experienced team members, but the ones with members who are open to learn, who are open to unlearn and who are open to helping each other navigate through the changing circumstances.
Jag finner det intressant att vinnarlagen vanligtvis inte består av de mest erfarna lagmedlemmarna, utan medlemmar som  öppnar för att lära sig, glömma vad de lärt sig, och hjälpa varandra med att klara av förändringar.