The good news is that if we added all of those components and thought about them -- how do we create our own meaning, pride, motivation, and how do we do it in our workplace, and for the employees -- I think we could get people to be both more productive and happier.
Den goda nyheten är att om vi lade till de här komponenterna och tänkte på dem, på hur vi skapar vår egen mening, stolthet, motivation, samt hur vi gör det på våra arbetsplatser och  för våra anställda, tror jag att vi skulle kunna göra människor  både gladare och mer produktiva.