And as we disrupt, and are disrupted, the least we can do is to ensure that we still feel at home in our organizations, and that we use our organizations to create that feeling for others.
و عندما نكون مشوشين و نشوش أقل ما يمكن فعله لضمان أننا موجودون في منزلنا  عندما نكون في مؤسساتنا و نستخدم منظماتنا لكي نشعر الاخرين بذلك