It's important for directors on boards to expect from their executives proportional pools of women when they sit down once a year for their succession discussions.
من المهم لأعضاء مجلس الإدارة أن يتوقعوا من مدرائهم التنفيذيين وجود تجمع نسبي من النساء عندما يجلسون مرة في السنة لمناقشة شؤون تعاقب المدراء.