If we want these teams to be fast, flexible, creative, like a mini-start-up, they have to be empowered and autonomous.
إذا أردنا أن تكون هذه الفرق سريعة ومرنة ومبدعة مثل الشركة الناشئة المصغرة، يجب عليهم أن يكونوا مخولين ومستقلين.