We know this, though, in aggregate, because sociologists have consistently demonstrated this with these experiments they build, where they send a bunch of applications to jobs out, equally qualified but some have white-sounding names and some have black-sounding names, and it's always disappointing, the results -- always.
ورغم ذلك نعلمُ هذا، في كل الأحوال، لأن علماء الاجتماع قدّموا لنا ذلك باستمرار بهذه التجارب التي بنوها، حيثُ يرسلوا حزمة من طلبات الوظائف المطلوبة مؤهلين بالتساوي  لكن لدى بعضهم أسماء تبدو لأشخاص بيض ولدى البعض أسماء تبدو لأشخاص سود ودائمًا النتائج مخيبة للآمال، دائمًا.