How can we use the fact that John and his peers want to take charge of their professional destinies and get them ready to lead the organizations of the future, rather than let them succumb to the catch-22 that will perfectly prepare them to lead the organizations of the past?
كيف يمكننا استغلال حقيقة أنّ جون وأقرانه يريدون تولي مسؤولية مصائرنا المهنية وتهيئتهم لقيادة المنظمات في المستقبل، بدلًا من تركهم يخضعون للمعضلة المحيرة والتي تهيئهم تمامًا لقيادة المنظمات في الماضي؟