First, if we're all biased, our workplaces need to be actively antibiased by design, not by trying to change mindsets one training at a time.
أولاً، إذا كنا جميعاً متحيزين، فيجب أن تكون أماكن عملنا غير متحيزة بشكل متعمد وفعال، ليس عن طريق محاولة تغيير العقليات بتقديم دورة تدريبية تلو الأخرى.