So in the spirit of experimentation, Christopher set up one-hour appointments, coffee optional, for his team members to have no agenda but to get to know their HR system.
من باب التجربة، حجز كريستوفر مواعيد لمدة ساعة، كانت القهوة اختيارية، لأعضاء فريقه الذين ليس لديهم جدول أعمال للتعرف على نظام الموارد البشرية لديهم.