We need middle managers and senior leaders to work together to define a new way of leading and develop each other to rise to the occasion.
نحن بحاجة إلى أن يتعاون المديرون المتوسطون وكبار القادة معًا لتحديد أسلوب جديد للقيادة وتطوير بعضهم البعض لرفع كفاءتهم للمستوى المطلوب.