As we get into a complex environment where more and more complex problems exist and we need to find more solutions, we need unconventional people in our boardrooms and at the table.
عندما نواجه محيطا معقدا حيث مشاكل معقدة ونحن بحاجة لإيجاد حلول أكثر، نحن بحاجة إلى أشخاص غير تقليديين  في إداراتنا