And most importantly, it uses both formal and informal systems of influence and control to keep members obedient, with little tolerance for internal  disagreement or external scrutiny.
والأهم من ذلك أنها تستخدم أنظمة رسمية وغير رسمية للتأثير والتحكم وإبقاء أعضائها مطيعين، مع قدر بسيط من التساهل مع الخلافات الداخلية أو التدخل الخارجي.