And these three pillars -- dedication, belonging and empowerment -- worked together in a kind of self-reinforcing cycle, and the closer we got to shutdown, the better our output became.
وهذه الأركان الثلاثة ... التفاني والإنتماء والتمكن... لقد عملنا معاً كدورة دفع ذاتي، وكلما اقتربنا من موعد الإغلاق، كلما تحسنت نتائجنا.