2021년 9월부터 시행된 한국의 '디지털 뉴딜' 청년 고용 지원 정책은 만 34세 이하 청년들의 디지털 분야 취업을 지원하기 위해 마련된 정책입니다. 이 정책의 주요 내용으로는 디지털 관련 직업훈련 프로그램, 중소기업 인턴십 지원, 그리고 청년 디지털 전문가 양성 프로젝트 등이 있습니다. 특히, 정부는 매년 2만 명의 청년들에게 디지털 직업훈련 기회를 제공하며, 이 중 1만 명에게는 인턴십 기회를 부여합니다. 또한, 인턴십 참여 기업에게는 채용 전환 시 고용 지원금을 지급합니다. 정부는 이 정책을 통해 청년들의 디지털 역량 강화를 지원하고, 디지털 일자리 창출과 중소기업의 인력난 해소에 기여할 것으로 기대하고 있습니다.
디지털 뉴딜 청년 고용 지원 정책이 시행된 시기는 언제인가요?
2021년 9월
디지털 뉴딜 청년 고용 지원 정책의 대상 연령대는 어떻게 되나요?
만 34세 이하
매년 제공되는 디지털 직업훈련 기회의 대상자 수는 몇 명인가요?
2만 명
인턴십 기회를 부여받는 청년의 수는 몇 명인가요?
1만 명
인턴십 참여 기업이 채용 전환 시 받을 수 있는 혜택은 무엇인가요?
고용 지원금 지급
디지털 뉴딜 청년 고용 지원 정책에는 어떤 유형의 디지털 지원이 포함되어 있나요?
디지털 관련 직업훈련 프로그램, 청년 디지털 전문가 양성 프로젝트
디지털 뉴딜 청년 고용 지원 정책이 기여할 것으로 기대되는 두 가지 주요 효과는 무엇인가요?
디지털 일자리 창출과 중소기업의 인력난 해소