Ponderados os critérios enunciados no n.1 -valor da retribuição e ao grau de ilicitude decorrente da ordenação estabelecida no artigo 38 - não vimos razões que justifiquem uma indemnização superior a este mínimo legal, sendo certo que tal só poderia resultar da fixação do valor por cada ano completo em montante superior a 30 dias de retribuição base.