Não é possível afirmar, como faz o Recorrente, que as cessações dos contratos de trabalho, ocorridas em 2010, não podem ser incluídas no triénio da cessação do contrato de trabalho com o trabalhador .. recorde-se, 2009 a porquanto correspondem a outro triénio, o de Dezembro de 2007 a Fevereiro de 201 Tal entendimento não encontra qualquer respaldo na lei, seja na sua letra seja no seu espírito.