No entanto, é também certo que esta conduta ilícita da ré acaba por ser inconsequente já que se admite ter beneficiado de algum modo as autoras, sendo certo que estas não se insurgiram quanto a tal actuação da ré. Porém, e porque se trata de uma alteração unilateral de um dos aspectos essenciais do contrato de trabalho, e por tal inválida, que não importou assim qualquer alteração ao contrato de trabalho que constava de documento escrito, a reposição do horário de 40 horas semanais consubstancia apenas a reposição do cumprimento do tempo de trabalho a que as partes se haviam vinculado.