Por fim, ainda que, por mera hipótese académica, o docente optasse por continuar a trabalhar até aos 66 anos, o seu regime de aposentação seria sempre o da Lei n 77/2009, de 108, o que significa que, se se aceitasse a interpretação da Recorrida e do Tribunal a quo, por força do disposto no artigo 5, n 1 da Lei n 60/2005, de 212, veria a Recorrida desconsiderar todo o tempo de serviço que excedesse 34 anos.