Ou seja, tendo em consideração as supra mencionadas considerações afigura-se-nos que não se pode , agora, mais de cinco anos volvidos sobre o termo previsto no contrato  que sempre ocorreria em 31 de Julho de 2014 28 e mais de seis sobre a data do despedimento ilícito ordenar a reintegração do Autor no Réu para a época de 2019-2020 que teve inicio em 2019 e vai ter o seu final em 32020 ou quiçá para a época de 2020 -2021 ou outras mais longínquas .