- Portanto deve concluir-se que o banco Réu podia e devia ter feito o contrato de seguro a favor do seu empregado, com a mera identificação do empregado junto da companhia de seguros, sem a assinatura deste no momento em que contratava o seguro, o que só não fez porque não quis, tornando-se assim responsável pelos prejuízos causados ao seu empregado.