E na medida em que, decorrido o prazo de 30 dias sobre aquela data de 12 de dezembro de 2014 a que se reporta o artigo 5, n. 6 do CT, a Ré não emitiu o seu Parecer, pois que apenas o fez em 1 de abril de 2015, a intenção da Autora, de não autorizar o horário flexível á sua trabalhadora está consolidada na ordem jurídica, desde logo, por força da relação estabelecida entre a Autora e a Ré, mormente, por força da extemporaneidade da sua atuação.