A testemunha relatou o seu percurso de entrada no Hospital, em particular, que celebrou um contrato a termo em 2010, sendo que lhe garantiram que o termo era "uma coisa meramente administrativa - instituída na instituição - e que iria ser renovado"; que efectivamente ao fim de um ano o contrato foi renovado, tendo recebido uma carta para o efeito; que, pelo contrário, no ano seguinte recebeu uma carta a dizer que o contrato não ia ser renovado; que ficou preocupado pois sabia que teria de haver uma autorização ministerial por isso contactou o Director de Serviço que por sua vez falou com a direcção e lhe garantiram que havia sido pedida a renovação; que o seu Advogado referiu que o contrato não era a prazo pois que não se mostrava validamente justificado; que, mesmo depois da data referida na carta, se manteve a trabalhar normalmente até Maio desse ano; que sempre recebeu o salário e que só a partir de Maio é que lho deixaram de processar; que o Director dos Recursos Humanos ficou admirado de ele estar a trabalhar; que, entretanto, foi-lhe retirado o registo biométrico mas que se manteve ao serviço durante mais sete meses, sem vencimento, com autorização do Presidente do CA e que no fim que lhe pagaram tudo; que naquela altura lhe chegou a ser proposto trabalhar através de uma empresa mas que recusou.