Resulta assim da análise das normas jurídicas do Código do Trabalho e da norma jurídica da Lei dos Acidentes de Trabalho acima citadas, que em matéria de acidentes de trabalho a lei adopta um conceito de retribuição mais amplo do que o do Código do Trabalho, onde engloba todas as prestações que assumam carácter de regularidade, apenas dele excluindo aquelas prestações que se destinem a compensar custos aleatórios do sinistrado.