É de referir que se tem o A. como vinculado por contrato de trabalho sem termo, o que foi aliás alegado não apenas pelo A., como também pela Ré cfr. art. 52 da contestação, para além de que, devendo o contrato de trabalho a termo ser celebrado por escrito art. 141, n 1, do CT/2009) e tendo tal formalidade natureza ad substantiam art. 364, n 1, do Cód., apenas com a sua junção se poderia ter o A. como contratado a termo, contrato esse, caso haja porventura sido celebrado, não consta todavia dos autos.