A discórdia quanto a esta questão radica no facto de na decisão recorrida se ter considerado que a relação estabelecida entre as partes ser um verdadeiro contrato de prestação de serviços e a recorrente defender que o que existiu foi um contrato de trabalho, por os factos que resultaram provados preencherem as alíneas do,, e, do art. 12 do CT/2009, que considera ser aplicável ao caso.