De todas estas considerações e tal como acima já deixámos referido, a caracterização de um acidente como de trabalho in itinere pressupõe que exista uma ligação ao trabalho, isto é, uma qualquer causalidade com a prestação laboral ou com a relação laboral. Neste sentido ver entre outros o Ac. do STJ de 26-10-2011, acima citado e, Ac. STJ de 16-09-2015, proc. 112/05TBVP.LS1, relator o Conselheiro Mário Belo, disponíveis em www.dgsi.pt).