Não é dito que o A. não estava ainda em tempo para exercer o seu direito, mas sim que o circunstancialismo referido evidencia uma gravidade menor na violação do contrato de trabalho, sem relação com a questão da tempestividade ou intempestividade do exercício do direito, pelo que inexiste qualquer contradição, ambiguidade ou obscuridade que torne a sentença nula nesta parte e por tal fundamento.