Devidamente notificada para o efeito, veio a empregadora apresentar o articulado mencionado no artigo 98 - J do supra aludido código, alegando resumidamente, como consta da sentença proferida, que devido ao comportamento culposo da trabalhadora a despediu com justa causa no final do respetivo procedimento disciplinar, requerendo a exclusão da sua reintegração.