Assim, desde que prestado com regularidade e periodicidade, nos termos acima referidos, o mesmo é dizer em 11 meses do ano, a respectiva remuneração deve considerar-se retribuição, em face do disposto no artigo 8, da LCT, dos artigos 24, do Código do Trabalho de 2003 e do 25 do Código do Trabalho de 200