Efetivamente, alegando a Autora que entre as partes processuais existe um contrato de trabalho subordinado, desde 1 de janeiro de 2005, que se mantém, não se verificam os pressupostos legalmente exigidos para a prescrição dos créditos laborais previstos, quer no artigo 33, n. 1 do Código do Trabalho/2009, quer no anterior artigo 38, n.1 do Código do Trabalho de 2003, máxime o pressuposto da cessação do contrato de trabalho.