Não pode é a Requerida ser responsabilizada pelo acordo que este sindicato deu a alteração introduzida no referido contrato coletivo de trabalho, concretamente na Clausula 3, publicada no BTE n. 39, de 22 de outubro de 2016, e que reduziu para metade o valor da hora de trabalho suplementar prestado em dia de descanso semanal, complementar ou feriado.