Não sendo o prazo de caducidade previsto no n 8 do art 2 do NRFGS suscetível de suspensão ou interrupção, tal como entendeu da douta sentença recorrida, o seu decurso pode ocorrer sem que o trabalhador possa exercer o seu direito perante o Fundo de Garantia Salarial por falta da verificação dos requisitos materiais e formais previstos nos arts 1 n al e 5 n 2 al. a do NRJFGS.