Da mesma constam factos, que não são vagos nem genéricos, quer da actuação do subordinado, quer da actuação da pessoa colectiva facilitando criando um risco acrescido e condições para a prática do a actuação do subordinado pela falta de regras, assim como a identificação do superior hierárquico que mais directamente teve intervenção ainda que, no caso, importe a conduta omissiva da pessoa colectiva representada pelo seu conselho de administração).