Quer isto significar, atento o disposto no art. 29, n. 1 do Código Civil, que, independentemente da data em que tenha cessado o contrato de trabalho, o prazo de um ano estipulado no art. , n. 8 apenas inicia a sua contagem no dia 04/05/2015, findando tal prazo um ano depois, ou seja, em 04/05/2016 em conformidade com o estipulado nos art.s 29 e 27, al. do Código.