A não ser considerada nula tal cláusula ou a não ser convertido em contrato sem termo o contrato inicialmente celebrado, ser convertido em contrato por tempo indeterminado o contrato de trabalho celebrado em 1 de setembro de 2009, ou qualquer um dos outros contratos posteriormente celebrados, quer por se considerarem nulas as cláusulas que estipularam os termos, quer por força das respetivas renovações.