Em concreto, importa apurar, designadamente, se a atribuição teve em vista apenas utilizações em serviço ou também para fins pessoais?; quem suporta as despesas inerentes combustível, portagens, seguro, manutenção)?; ainda que a utilização para fins pessoais fosse do conhecimento da entidade empregadora, se o trabalhador sabia por qualquer que a entidade empregadora poderia revogar a qualquer momento a atribuição do automóvel;