Na verdade, nem faz sentido a aplicação das regras do art. 25 do RCTFP. Se assim fosse, significaria que a entidade empregadora estaria obrigada a comunicar a cessação do contrato 60 dias antes da conclusão do internato. Porém, a conclusão do internato está dependente da aprovação final do médico interno, nos termos do regulamento do internato médico, o que a entidade não sabe se vai suceder. Assim sendo, nunca a entidade sabe qual o termo previsível do contrato máxime, porque a conclusão do internato nem sequer depende da sua vontade, mas da aprovação nas provas.