Nesse trilho, entendeu o tribunal recorrido que o subsídio de refeição integra o conceito de remuneração, na medida em que constitui uma prestação regular e periódica, de acordo com a legislação laboral, evocando para abonar a sua tese o entendimento acolhido no Ac. do STJ de 17/01/2007, proc.06S2188, segundo o qual a retribuição global inclui a retribuição modular ou padrão, da qual devem ser excluídas aquelas prestações cujo pagamento não é justificado pela prestação de trabalho em si mesma, mas por outra razão de ser específica.