Para os trabalhadores cuja função fosse a de "chefe de equipa", ou "gestor de qualidade", a designação do prémio tanto poderia ser a de "prémio de chefia/coordenação", "excepcional", "gratificação eventual", "prémio especial assiduidade" ou outros, sendo que todos tinham em comum o facto de se tratar de facto de uma remuneração pelo trabalho efectuado.