Algumas das funções elencadas em 2 constituem simples concretização de funções constantes em, ou obrigações decorrentes de qualquer contrato de trabalho, assim as componentes de motivação e liderança, reuniões com chefias dependentes, são inerentes a funções de chefia; o planeamento das vendas e verificação contínua, controlo de inventários, resulta das funções constantes nos pontos de 2, 3 e 5 do facto. O cumprimento de legislação e regulamentos é inerente a qualquer relação laboral.