De facto, não só a recorrente impunha uma carga horária diária elevada, sem observar os intervalos mínimos legais de interrupção da actividade conforme art. 213, n 1, do Código do, como não concedia períodos de descanso por trabalho suplementar prestado art. 229, n 1, do Código do, e ainda não pagava as horas suplementares e a compensação pelo não gozo dos períodos de descanso devidos.