Concreta e especificamente, o Recorrente vem referir que o acto suspendendo viola os princípios da igualdade e não discriminação, justiça e imparcialidade, porquanto alegadamente o horário de trabalho do seu associado de terça-feira a sábado) é distinto dos horários praticados pelos demais trabalhadores do mesmo serviço de segunda- feira a sexta-feira, com possibilidade de trabalho ao sábado, em regime de rotatividade e, nesse caso, com descanso na segunda-feira) e, também, na medida em que o mesmo ficará alegadamente privado de conviver com o seu filho menor e esposa aos sábados.