Muito embora compreendamos os motivos jurídicos para a defesa da posição antes exposta, afigura-se-nos que, ainda assim, o regime legal do Decreto-Lei n. 235/92, de 24 de Outubro não veda e proíbe que o correspondente contrato de trabalho possa ser firmado com outras entidades que não as pessoas do agregado familiar que irá beneficiar da atividade doméstica acordada nomeadamente, sociedades civis ou comerciais, como é o caso dos autos.