Facilmente se consta que a alegada violação dos direitos de personalidade dos trabalhadores por parte de superior hierárquico caso do 3 se enquadra dentro de qualquer uma destas previsões, emergindo de relação de trabalho subordinado, respeitando a sujeitos de uma relação jurídica de trabalho, a direitos e obrigações resultantes de actos na execução das relações de trabalho e até de acto ilícito na sua execução e por motivo deste, pois que a violação de direitos de personalidade não pode deixar de ser considerada como um acto ilícito.