Sustenta a Autora, ora Recorrida, que se encontrava de baixa médica, de forma ininterrupta, desde 22/05/2015 e que, por isso, o contrato de trabalho estava suspenso, motivado por impedimento por doença, de acordo com os vários atestados médicos apresentados e também de acordo com a perícia de avaliação de dano corporal, pelo que, não tinha de entregar qualquer justificação das faltas, por não haver faltas para justificar, apenas tendo obrigação de regressar após a alta, que nunca se verificou, mantendo-se a situação de impedimento.