É que se é certo que a lei laboral se afasta da lei quanto ao início da contagem do prazo de prescrição, fá-lo com uma justificação, qual seja, por se entender que o trabalhador durante a relação laboral pode sentir-se constrangido a reclamar os seus créditos perante o empregador. No entanto, já não alcançamos qualquer justificação para a exclusão do demais constante daquela norma.