Resumindo, para que a trabalhadora tivesse direito prestações legais reclamadas e decorrentes da verificação de despedimento ilícito de que alegou ter sido alvo por parte do empregador, seria necessário que tivesse demonstrado, já que a si competia esse ónus, por força do disposto no n. 1 do art. 342 do Código Civil, ter sido alvo de despedimento por parte daquele e tal não resulta da matéria de facto assente.