Mais, a entidade patronal não junta, também, qualquer comprovativo de que foram consideradas faltas injustificadas, nomeadamente não junta qualquer recibo que o mencione, isto é, que de facto houvessem sido as mesmas tratadas internamente na empresa como faltas injustificadas, isto, porque, a entidade empregadora não as considerou de facto injustificadas apesar da nota de culpa e subsequente procedimento disciplinar como se pode constatar do extracto de remunerações da Segurança Social, junto como Doc. 4 na petição de Impugnação do Recorrente;