O art. 14 do CT prescreve que o contrato de trabalho a termo está sujeito a forma escrita e deve conter além do mais que não está aqui em, a indicação do termo estipulado e do respetivo motivo justificativo n. 1, alínea, devendo a indicação do motivo justificativo do termo ser feita com menção expressa dos factos que o integram, devendo estabelecer-se a relação entre a justificação invocada e o termo estipulado.