No dia 7 de abril de 2017, sexta-feira, numa altura em que se encontravam ambos na empresa, a autora dirigiu-se ao legal representante da ré e comunicou-lhe que não iria continuar a trabalhar na empresa até 31 de maio, como combinado e que se ia embora nesse dia, ao que aquele lhe retorquiu que se essa era a sua vontade, não poderia nem iria contrariá-la.