Assim, é de realçar que a remuneração devida a título de subsídio de exclusividade, que se destina por definição a compensar a dedicação exclusiva que o trabalhador coloca ao serviço do empregador, de forma a assegurar que o mesmo não colaborasse com qualquer outro estabelecimento e que o réu pudesse contar com o seu desempenho mais eficiente e interessado, integra o conceito de retribuição a que se alude no citado art. 25 do CT. Contudo, ele será, apenas, devido enquanto se mantiver a situação que lhe serve de fundamento, não integrando, nesse caso, a sua cessação a violação ao princípio da irredutibilidade da retribuição, consignado no art. 12 n1 do CT.