K. Porém, uma vez que o autor, em quase todos os meses do ano, recebeu quantias provenientes de trabalho suplementar e trabalho noturno prestado para além do seu horário normal de trabalho, de 8 horas diárias e 40 horas semanais, parte dele em período sustentou o autor que as mesmas devem ser consideradas verdadeira retribuição, devendo ser atendidas para efeitos de cálculo da retribuição de férias e subsídio de férias.