Esta norma deverá ser conjugada mutatis mutandis com o disposto no art 353 do CT nota de e com o n 4 do art 357 e n 3 do art 387 ambos do mesmo diploma, pelo que na acção de apreciação judicial da rescisão, o empregador apenas pode invocar factos e fundamentos constantes da comunicação escrita enviada ao trabalhador em que manifestou a vontade de fazer cessar o contrato com justa causa.