Ora, independentemente da legalidade de tal comunicação, cuja apreciação depende dos tribunais, para qualquer declaratário normal, colocado na posição do Apelado art. 23, n. 1, do Código, era evidente que o seu contrato de trabalho, por comunicação unilateral da entidade empregadora, terminava a partir da referida data 14-05-2017).