Mais acresce que, nos termos do artigo 16/1, e, do Código do Trabalho aplicável, o trabalho extraordinário não pode exceder duas horas por dia nem ultrapassar cem horas por ano, pelo que nunca o Recorrido poderia exigir uma prestação de trabalho extraordinário de duas horas e trinta minutos por dia e sete horas e trinta minutos por semana.