Concedemos que, na época em que a situação ocorreu em parte em plenas férias, não seria fácil esse substabelecimento tanto mais que teria de ser elaborado o articulado motivador, elaboração esta que, contudo, não se revelaria assim tão difícil porquanto a mandatária foi instrutora do procedimento disciplinar, tendo naturalmente na sua posse os elementos ou peças que o constituíram; e o empregador apenas pode invocar no articulado motivador os factos e fundamentos constantes da decisão de despedimento comunicada ao trabalhador n 1 do art 98-J do, ou seja, a elaboração do referido articulado encontrava-se em muito facilitada para não dizer que estaria quase elaborado.