A sua formação profissional consistiu na informação oral sobre a execução do trabalho de triagem, prestada pela chefe de secção e pelas trabalhadoras mais antigas, acompanhada da exemplificação prática da execução do trabalho, no contexto do local de trabalho. Em concreto, aquando da sua admissão teve 8 horas de formação, sendo 4 horas no posto de trabalho/prática e 4 horas teóricas sobre noções básicas para separação de resíduos, regras para embalamento, enfardamento/funcionamento da máquina e noções gerais de sistemas de gestão integrados. Tal formação foi ministrada por duas trabalhadoras da empresa.