Neste sentido, pode se ver, nomeadamente, o Acórdão do Supremo Tribunal Administrativo n. 01225/05, de 27 abril 2006, segundo o qual "a atenuante especial da "prestação de mais de 10 anos de serviço com exemplar comportamento e zelo", só pode ser aplicada aos funcionários cujo desempenho e comportamento constituam um exemplo para os demais e não aos funcionários que, ainda que de forma séria, empenhada e educada, cumpram com normalidade o seu dever funcional. A referida atenuante está reservada para funcionários que, pela qualidade do seu trabalho e do seu comportamento, se destaquem dos demais e que, por Isso, são apontados como exemplo a seguir."