A argumentação da recorrente no sentido de que tendo as Autoras sido admitidas ao seu serviço em 002016, não tinha qualquer obrigação de as informar, nos termos do art. 10 n. 3 al. do CT, e muito menos ao abrigo do art. 10 n. 1 do CT, uma vez que o CCT tinha caducado em 17/2/2014, não pode proceder, pois como já se referiu a caducidade só será oponível aos trabalhadores quando o empregador os informar por escrito, nos termos estabelecidos no art. 10, n 1, do CT.