Por outro lado, atente-se no que a respeito desta temática decidiu, a nosso ver com inteiro acerto, a Relação de Lisboa no seu acórdão de 11/6/2008, proferido no processo 3384/2008-4: "Finalmente, o recorrente também não tem razão quando alega que a decisão de despedimento não se encontra fundamentada, por não conter a análise crítica das provas produzidas nem indicar os meios de prova que serviram para formar a sua convicção.