Como assinala Monteiro Fernandes Direito do Trabalho, 1 edição, Almedina, pág.,a retribuição é constituída pelo conjunto de valores pecuniários ou não) que a entidade patronal está obrigada a pagar regular e periodicamente ao trabalhador em razão da actividade por ele desenvolvida, ou, mais rigorosamente, da força de trabalho por ele oferecida.