Por aditamento de 17/01/2014, o contrato de 25/07/2011, foi objeto de renovação extraordinária, com a duração de 6 meses, ao abrigo dos arts.  e  da Lei n. 3/2012 de 10 de Janeiro, com início a 16/02/2014 e termo a 15/08/2014, com fundamento no facto de o Segundo Outorgante se encontrar ainda a procura do primeiro emprego, ao abrigo do disposto nos artigos  e  da Lei n. 3/2012 de 10 de Janeiro