Quanto a esta, importa que se recorde que o Autor veio alegar na petição inicial que apesar de ter celebrado com a 1 Ré um contrato de trabalho a termo incerto, em 002014, tal contrato é um contrato de trabalho sem termo pois que desde Junho 1989 trabalha para ela, apesar da celebração de sucessivos contratos de trabalho temporários, ocorrendo total desconformidade artigo 48 da petição) relativamente ao motivo aposto nesse contrato e a realidade.