Da factualidade apurada resulta suficientemente provado que quer na pausa para almoço, quer nas pausas para descanso, a autora não ficava disponível para prestar o seu trabalho em caso de necessidade, ao invés tal constituía um espaço de tempo da inteira e livre disponibilidade da trabalhadora, que interrompia a prestação de trabalho e só a retomava depois do intervalo, não existindo prestação de trabalho efectivo durante esse tempo cfr. pontos 9 a 12 dos pontos de factos. Daí não ser de considerar de tempo de trabalho, em conformidade com o previsto no n. 1 do art. 19 do CT.