Notando que o incumprimento do dever de comunicação apenas origina a injustificação das faltas por doença compreendidas entre o dia em que essa comunicação deveria e poderia ser feita e aquele em que a comunicação foi recepcionada pelo empregador, sendo justificadas as correspondentes ao dia da comunicação e as subsequentes6, deveremos concluir que estão, pelo menos, justificadas as faltas dos dias 12 e 102018, por incluídas no período do atestado médico apresentado.