Os emails juntos com a contestação em nada colidem com o referido, antes o confirma. Em concreto, o email de 27-03-17, em que o trabalhador pede a colegas para permutar com ele na manhã seguinte, e outro de 19-09-16 dirigido á directora pedagógica da ré, informado que necessitava de dois dias, coincidente com o inicio da prestação de trabalho na ré, em que o trabalhador saiu da antiga empresa para a qual trabalhava e necessitou de dois dias para fazer transição, conforme explicou a testemunha N. .