Acresce que o teor da comunicação do despedimento, é claramente genérico e abstracto e o da decisão de despedimento nem sequer se encontra fundamentada, pelo que não contem qualquer facto que permita aferir da justeza do despedimento efectuado, tendo, assim, também por estes motivos, ilícito o despedimento, atendendo que não se encontram cumpridos os formalismos previstos nos ns. 1, 36, al. e 371, tornando-se ilícito, nos termos do art. 381, al. e 384, al.,, e.