- Logo o subsídio de alimentação não pode ser levado em conta no cálculo da retribuição fixa devida ao autor, e o subsídio de refeição não está incluído nas retribuições intercalares devidas ao trabalhador ilicitamente despedido, se ele não alegou nem provou o valor que excede os gastos normais que o trabalhador suporta com a sua alimentação quando vai trabalhar.