A componente salarial era composta por vencimento base, diuturnidades, complemento de retribuição e por isenção de horário de trabalho. A isenção de horário de trabalho foi acordada entre ambas as partes e paga ininterruptamente desde 1-04-1992, quando passou a deter a categoria profissional de gerente e sendo remunerado de acordo com o nível 11 e, posteriormente, quando progrediu ao nível 1 Inicialmente 1 hora, em regime parcial, atribuída desde 001992; depois, 2 horas, em regime total, atribuída desde 10199