Por outro lado, também carece totalmente de razão o Recorrente quando vem asseverar que o seu associado tem um horário discriminatório em relação aos restantes colegas, pois, como é sabido, o princípio da igualdade é enformado por uma vertente positiva e uma vertente negativa, implicando que se trate por igual o que é essencialmente igual e desigualmente o que é essencialmente desigual.