As cautelas que a doutrina citada pelo Recorrente se reveste nesta matéria, entendendo que a notificação da decisão que aplica uma pena disciplinar deve ser efectuada pessoalmente ao trabalhador, prendem-se com a necessidade de assegurar que este tomou efectivo conhecimento daquela decisão e que está em condições de poder reagir contra a mesma graciosa ou jurisdicionalmente.