Daí resultar que quer a LAT, quer a NLAT distinguem claramente o modo de cálculo das pensões e indemnizações do seu modo de pagamento, assim o n. 3 do art. 50 da NLAT corresponde ao n. 3 do 4 do n. 143/99, de 30/04 Regulamento da Lei de Acidentes de Trabalho -, com a diferença da alteração de 15 para 30 dias, a qual nos parece estar directamente relacionado com o facto de o pagamento deixar de ser quinzenal, para passar a ser mensal art. 7 da, mantendo assim o direito do sinistrado receber, em caso de incapacidade superior a 30 dias, a parte proporcional correspondente aos subsídios de férias e de Natal.