Mais, se a douta sentença considera que a meia hora de intervalo para refeição faz parte do horário de trabalho, que a mesma não foi considerada pela Recorrida como tempo de trabalho e que a mesma não é paga como trabalho suplementar, deveria ter, pelo menos, condenado a Recorrida no pagamento da meia hora sem o acréscimo do trabalho suplementar, ao abrigo do artigo 74 do CPT.