Por outro lado, tendo a regularidade do pagamento deste subsídio resultado da sentença recorrida e não de qualquer prática seguida pela, não poderia a mesma servir como critério para a aplicação do artigo 26 do Código do Trabalho, o que significa que tal procedimento, adotado na sentença recorrida, traduz igualmente uma errada interpretação e aplicação desta norma do Código do Trabalho;