GG) Mas mesmo que se entendesse, como entende o Tribunal a quo que a atividade sindical pode ser exercida pela participação em piquetes de greve, o que não se admite e por mero dever de patrocínio se equaciona, mesmo nesse caso tal ilicitude jus-laboral não permitiria fundamentar responsabilidade contraordenacional, porquanto a proibição de entrada a , na fábrica pelo facto de o mesmo não se encontrar escalado para não é suscetível de integrar nenhum dos comportamentos previstos no n. 2 do artigo 40 do Código do Trabalho.