Aí se estabelecendo no seu n. 1 as regras a observar nos procedimentos concursais em que a determinação do posicionamento remuneratório se efectue por negociação o que sucede no caso em que o vínculo a estabelecer com o trabalhador se constitui por; e, no seu n. 3, as regras a observar nos procedimentos concursais em que a determinação do posicionamento remuneratório não se efectue por negociação o que sucede no caso em que o vínculo a estabelecer se constitui por nomeação).