Como decorre do supra exposto, está em causa, apenas, a questão de saber se o acidente de trabalho, sofrido pelo A., resultou, ou não, da violação por parte dele das regras de segurança estabelecidas pela sua empregadora ou previstas na lei. Ou seja, saber se estamos perante uma situação de descaracterização do acidente, como defende a recorrente.