Por fim, note-se que a avaliação que foi efetuada através de ponderação curricular, como decorre do artigo  da Portaria n. 1317/2009, de 21,  contempla a consideração de vários elementos curriculares, e a valoração correspondente aos diversos elementos curriculares,  que foi estabelecida do seguinte modo:10% para habilitações académicas;)25% para habilitações profissionais;25% para formação profissional;)20% para o tempo de serviço no órgão de gestão e 10% para oferta formativa do Agrupamento.