Assim, quer se considere como início do procedimento disciplinar a deliberação de 30 de novembro de 2017, quer se considere o envio da nota de culpa, a verdade é que, para além de 31 de dezembro de 2017 a manutenção da suspensão do pagamento da retribuição ocorre quando se encontra pendente o processo disciplinar baseado nas faltas injustificadas a que se reporta essa suspensão;