Deste acervo probatório, extrai-se, efetivamente, que a empregadora através do aumento em 13% do subsídio de refeição aos trabalhadores da área de tratamento de roupa/lavandaria, no ano de 2005, visou compensar tais trabalhadores monetariamente nesta rubrica, face a um aumento pouco significativo, na sua remuneração base 2%).