Do acima exposto, fica, portanto, claro, que as faltas por incapacidade temporária que excedam o limite máximo de 18 meses previsto no n. 7, do artigo 3, são justificadas pela junta médica da ADSE prevista no artigo 2, sendo certo que esta deve ser requerida pela entidade empregadora cf. artigo 2, n., o que constitui um poder-dever.