A Recorrida não contactou os recursos humanos da Recorrente para procurar uma solução, nem lançou mão ou sequer ponderou lançar mão de outros expedientes legais suscetíveis de compatibilizar os alegados não constrangimentos familiares por si invocados com a mudança de local de trabalho para Vila Nova de Gaia, como, por exemplo, o trabalho a tempo parcial cfr. artigo 5 do Código do e o horário flexível cfr. artigo 5 do Código do;