Importa também referir que, pese embora no n 33 dos factos provados conste que foi junta a ficha da trabalhadora e essa ficha conste do procedimento disciplinar junto pela Ré com o articulado motivador do despedimento, documento que não foi impugnado pela A., tal não faz prova plena dos factos que terão sido praticados pela A. para justificar a aplicação das sanções disciplinares, para além de que os documentos são meios de prova de factos, não dispensando a alegação dos factos, os quais no caso não foram alegados.