Alegou igualmente que o Apelado admitiu perante a gerente da Apelante ter escrito tais mensagens, afirmando, de forma clara e agressiva, na presença de terceiros, que reiterava tudo quanto havia escrito, pelo que a Apelante poderia e devia, no exercício do poder disciplinar que lhe cabe, ter usado o teor das mensagens em causa como prova do comportamento reprovável do Apelado, as quais, enquanto tal, não enfermam de qualquer nulidade.