Isto porque a compensação de valores que é realizada pela entidade empregadora ocorre, tão só, pelo facto de esta adiantar mensalmente o pagamento em lugar da insolvente e, por isso, tornando-se sua credora, faz-se ressarcir dos respectivos valores no momento do processamento salarial da insolvente, mas fá-lo apenas após o apuramento da retribuição líquida.