Como tal, o prazo de 15 dias de que a Trabalhadora dispunha para deduzir contestação teve início no dia seguinte, 07 de Abril ou seja, no próprio dia em que entrou em vigor o novo regime introduzido pela Lei n. 4-A/2020); tendo terminado no dia 21 de Abril e sendo prorrogável até ao dia 24 de Abril, ao abrigo do disposto no artigo 13 n. 5 do Código de Processo Civil.