O banco de horas viola manifestamente a lei. Nele são incluídos os intervalos de descanso não usufruídos, trabalho suplementar, as horas adicionais ao turno por força da falta de um colaborador explica e a formação fora do horário de expediente. As horas comunicadas ao mesmo não são remuneradas, e é extremamente difícil usufruir das compensações;