No caso em apreço, lidos os factos dados como provados, não se identifica: um só trabalhador da recorrente que execute objectivamente as mesmas funções desempenhadas pelo recorrido, em termos de natureza, quantidade e qualidade, auferindo, apesar disso, remuneração diferente da auferida pelo recorrido, sendo a diferenciação estabelecida com base num dos factores discriminatórios proibidos por lei; um só tratamento desigual que ao autor tenha sido dispensado pela ré com base em qualquer dos factores de discriminação pressupostos na lei ou noutros qualitativamente equiparáveis, pelo que não tem aplicação o que dispõe o n 5 do artigo 25 do CT/200