Na verdade, resulta dos autos que o subsídio de transporte mais não é do que uma forma de remuneração uma vez que o mesmo assume um valor pago mensalmente, incluindo a trabalhadores que se deslocam em viatura própria, não existem documentos que suportem tal despesa nos termos da lei geral, constitui um suplemento remuneratório, já que é pago, indiscriminadamente a todos os trabalhadores, sendo e não passível de descontos para a Segurança Social.