Em sede de recurso a Recorrente alega, em suma, que a decisão proferida deve ser revogada, uma vez que dos autos disciplinares constam todos os elementos essenciais para concluir que está definitivamente e imediatamente comprometida a relação de confiança entre a entidade patronal e o seu trabalhador e, que consequentemente o Tribunal a quo violou, designadamente, as normas dos artigos 351, 357, 381, 387, todos do CT; artigos 342 do e artigos 53 da CRP.