Consta, assim, dos articulados que o Apelado requereu ao tribunal a quo que a Apelante fosse condenada a pagar-lhe uma indemnização nos termos legais decorrentes da ilicitude do despedimento, a qual deveria ser fixada entre 15 e 45 dias com base na retribuição base e diuturnidades, por cada ano completo ou fracção de antiguidade. Deste modo, o Apelado formulou um pedido de condenação da Apelante no pagamento de uma indemnização, em virtude da ilicitude do despedimento, entre um mínimo e um máximo, mas sem formular um valor concreto.