Desta forma, entendemos que não são aplicáveis ao contrato de trabalho os prazos de prescrição previstos nos artigos 30 e segs. do , no entanto, já o são as disposições gerais constantes dos artigos 30 e segs. e as que regulam a suspensão e a interrupção da mesma artigos 318 e segs. e 32 e segs.,, desde que não contendam com o disposto no artigo 33 do CT.