Face ao supra aludido, importa, então, apurar se a Recorrente logrou provar a admissão mediante contratos sem termo, aferindo, para o efeito, da necessidade de tal prova se coadunar, exclusiva e especificamente, com a junção de um contrato escrito, ou particularmente com uma adenda com a mesma formalidade e com a assinatura dos trabalhadores visados.