Podemos assim concluir que apesar de a Ré ser uma cooperativa e o Autor ser simultaneamente seu funcionário e cooperante, o certo é que tendo sido despedido alegadamente com justa causa e pretendendo impugnar tal despedimento, o tribunal competente para apreciar o seu pedido é o do trabalho, tal como foi por si escolhido, o que necessariamente significa que esteve sujeito a um contrato de trabalho subordinado.