A discórdia radica, apenas, no facto de na decisão recorrida se ter considerado que entre as partes existe um contrato de trabalho desde Fevereiro de 2014 e a recorrente defender que, tendo em conta a matéria de facto provada a relação de subordinação, agora existente, não existiu naquele período compreendido entre Fevereiro de 2014 e Março de 2016, mas sim um contrato de prestação de serviços.