Fazendo uma análise dos elementos constitutivos da noção legal de retribuição constante do Código do Trabalho, CT quer do actual artigo 258, quer do artigo 24 da versão de, permite-nos concluir que se trata de uma prestação com valor patrimonial, paga de forma regular e periódica, devida pela entidade patronal aos trabalhadores como contrapartida da sua força de trabalho.