ix. Na verdade, a justa causa mesmo que invocada pode ter na sua origem um motivo fictício, que não se possa considerar justo, sendo antes um mero expediente utilizado por um grupo de sócios com o intuito de destituir determinado gerente, por outros motivos não propriamente enlaçados com o interesse da sociedade. Pelo que o princípio da livre destituição dos administradores/gerentes nem sempre se concretiza. Sendo que terá sempre de se apelar ao princípio da proporcionalidade no momento da destituição, sob pena de incorrer se em violação do princípio da verdade e da lealdade para com socio gerente destituído, com uma clara intenção de o prejudicar.