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会计人员的职业素养与中小民营企业的发展

作者：刘文侠来源：《中国经贸》2015年第21期

【摘要】在现代经济模式时代，技术能力、人才多元化、竞争全球化、资金流、信息流错综复杂，民营中小企业要想在生存和死亡的竞争中优胜，就要加强会计人员的职业素养培养。这是空气和土壤一样神圣的存在，对于整个中小民营企业的发展都有根本性影响。本文通过对中小民营企业的界定，进一步谈到了会计人员对民营中小企业发展的影响，最后探索了培养职业素养的多种途径。

【关键词】中小民营企业界定；影响；多种途径

一、前言

一个企业是一个社会元素，但同时又是由许多成分组成的，包括资金、土地、技术、人力等等，中小民营企业也是如此。一个良好的企业必然要求天时地利人和，俗话说事在人为、众志成城。不管是在社会态势良好、国家井井有条的期间，还是在天灾人祸，损失重大的时候，团结一心都是发展进步的重要动力和条件。人力资本也是企业一项基础性资本，会计人员的职业素养就与中小民营企业的发展息息相关，它决定着企业整体效益的实现和提高。

二、中小民营企业会计人员职业素质现状

1.企业会计人员的工作素质问题突出，忽视风险控制

在包括中小，民营企业在内的企业中，产品的设计、生产和销售往往是最直观获取利益的环节，所以很容易引起相关领导机构和人员的重视，而财务工作由于其隐蔽性而常常被忽视。加之企业对培训会计人员的资金有所吝惜，导致工作者文化程度不高，只会一些简单的核算、记账、资金交易等基本操作。然而，这些操作只是相对原始的工作内容，对当今经济发展无疑有所出入。正因为要求低，所以会计工作人员对自己的能力修养也有不足，只满足于学会了基本知识，对企业经营管理的全局观有所欠缺，不能形成多层次、立体的知识系统，各种知识线索不能融会贯通。甚至对于信息化等内容界限不明，也降低了中小民营企业的运行效率。

由于会计人员素质问题，导致中小企业风险控制问题形同虚设。比较突出的问题即是筹资风险与投资风险，中小民营企业由于自有资金较少，在企业发展过程中往往需要进行筹资，由于会计人员工作素质不够，极可能导致筹资决策的失误导致筹资成本过高、筹资结构不合理，这便是筹资风险的表现。同时由于会计人员素质低下，在投资的过程中，由于受到各种因素的影响给企业财务成果带来的不确定性，致使投资收益率可能会达不到预期收益，甚至损失本金的风险。会计人员对客观环境的变化和主观预测能力的欠缺是此风险产生的主要原因。

2.企业会计人员的结构不合理

要想做好财务工作，不只是要对人员的素质有较高要求，加强培训，而且还要对结构的设计有所注重。如果为了节约人力成本，缩减员工招募额度，就会导致工作量大而人力不足，身兼多职，工作效率低下。

再者，企业必须结合当前工作形势和市场状况来制定合适的管理制度督促员工工作。国家出台过相关的会计制度，要求会计和出纳人员必须由两个及其以上人员来完成。只有这样才可以保证科学而全面地记录会计信息。但是事实情况是，大量的中小民营企业把出纳与会计两项工作压在一个人的肩上，或许，这可以一时省了人员的活动经费，但是长期的恶果是没有高效地完成工作的能力和效果，这是对财务工作水平的降低，也是对中小民营企业长足快速发展的阻碍。

三、培养民营中小企业会计人员职业素养的途径

1.提高会计人员业务素质，防范筹资与投资风险

（1）筹资风险防范

中小民营企业由于资金有限，常利用社会资金（主要是借款负债）来实现自身发展，但是公司在进行负债经营时需要综合考虑自身的现实状况，否则盲目借款可能会给公司带来严重的风险。为了防范和降低筹资风险，公司应当建立科学的筹资决策机制。在筹资决策的过程当中，会计人员应该加强以下三方面的职业素质：

①确定合理的资本结构

负债经营是企业筹资风险的主要起因，即过度的负债导致企业还本付息的压力增加。企业需要筹措到足够的资金以满足企业生产经营的需要，但是筹措的资金并不意味着越多越好，因筹集过多造成的闲置资金反而会增加企业的负债成本，给企业带来不必要的损失。会计人员在确定每月的资金筹集量时，因综合考虑未来时期资金的总需求量、以前时期资金的使用情况、当前资金的剩余量等各方面因素，不应仅考虑筹资额度和项目盈利情况而盲目地筹措过多的资金，尽量做到适量筹资，减少不必要的资金占用，加强资金使用的效率。

②选择合理的筹资方式

一般情况下，债务筹资的成本相对较低，利息可以在税前扣除，但还本付息的压力较大；发行股票的筹资风险较小，因为这种筹资方式不需要还本付息，但股利是税后支付的，大部分中小民营企业目前只采取比较单一的筹资方式——银行借款，使得企业的还款压力非常大。针对此情况，会计人员应当考虑新的筹资渠道，比如向财务公司借款、发行股票和债券等方式。随着筹资渠道的拓宽，公司的筹资能力和偿债能力都会相应的增强，这有利于中小民营企业的长期生存和发展。

③选择适当的筹资机会

把握企业的筹资机会，能够提升企业的效益，降低财务风险。会计人员在选择筹集机会时应充分考虑市场利率变动影响、企业的经济活动周期、企业股票价格的未来走势、企业的现金流量等因素，以便确定企业是否可以进行筹资。熟悉资本市场和货币政策的变化，及时的了解和反馈资本和利率的市场情况，提出最佳筹资时机的建议。通常，在市场资金比较充裕、利率比较低或将要升高时提出筹措长期资金的建议，而在市场资金短缺、利率比较高或将要降低时提出筹措短期资金的建议。

（2）投资风险的控制措施

在投资风险方面，中小民营存在着投资决策不合理以及投资过程管理不善的问题，因此会计人员应从以下三方面来控制投资风险：

①建立合理的投资风险管理流程

在做出一项投资决策前，中小民营企业会计人员应当根据公司所处的内外环境以及公司未来几年的发展方向和战略规划来制定一份详细的项目建议书。然后职能单位将此项目建议书交给投资管理部门，由其进行初步审定项目的合理性。当初步审定通过以后，投资管理部门便作出立项审批的建议，咨询机构将根据项目建议书、立项审批的建议情况进行项目可行性研究。最后决策层将决定项目是否通过，只有各个部门全体通过之后一个项目才能正式立项。

②投资决策需重视财务匹配

在投资决策中，会计人员不仅需要考虑一个项目的预计盈利情况、现有的项目投资情况、企业的当前经营状况、企业的发展规划，还必须考虑企业当前的财务情况，如果企业的资金比较短缺，那么即使一个项目开始动工，在不久的将来也会出现停工或烂尾的情况，这无疑会给企业带来巨大的损失。

例如当企业的资金并不充裕时，主营行业出现了产能过剩的弊病，在此情况下企业应当谨慎投资，严格控制投资规模，尤其是扩大产能的项目应尽量少投资，只投资于企业比较有竞争优势的方面，因为这些项目企业比较熟悉并且投资回报较快。只有如此，企业才能有效规避由当前行业的不景气所导致的投资风险，保证企业稳健成长。

2.加强财会人员队伍建设注重知识和人才的积累

随着社会市场经济的逐步深入，经济行为的自由度越来越高，随之产生的是经济行为的无规则无秩序，包括民营中小企业在内，会计信息不明朗、统计数据失真，内部单位领导假公济私、贪污枉法、中饱私囊的行为举不胜举。企业由于存在这样的会计工作情况，所以对内部整个财政运行状况都欠缺全面清晰的把握。罪魁祸首便是由于会计工作人员的专业工作水平不高，很多时候人云亦云，没有发挥自主能动性。所以，中小民营企业必须在招聘环节，就注意筛选高素质的员工，并且在后期加强员工培训方面的资金投入，使员工保持与时代相一致的前

进步伐。同时，要注意建设优秀的财务人员团队，在人力资源的结构上做好调整和搭配，使其在尽职尽责工作的时候，能不忘有力地监督相关领导人员。

四、结语

在中小民营企业的发展中，会计人员无疑发挥着重要作用，会计人员职业素养的培养必然要求提高诚信意识，这同时可以提高会计信息的有效性，还要注意职业能力的强化，优化会计人员结构，这样有利于促进民营中小企业向第三产业转型。培养民营中小企业会计人员职业素养有多种途径，比如完善法律制度，建立健全财会人员信用考核机制；强化职业能力的培养，加大教育培训的力度；工作者提升学习能力，巩固自身；加强媒体舆论的社会监督力度等等措施。

参考文献：

[1]瞿慧芹，罗燕.浅谈财务人员的职业素养[J].四川职业技术学院，2011：17-18

[2]李然.浅论财务人员职业素养和能力[J].沧州师范专科学校学报，2012：22-23

[3]王江“.资金链”断裂：理论解析与启示[J].山东社会科学，2014：38-42

