Dette omfatter: forbedring af ansættelsesmønstre ved hjælp af en bredere offentliggørelse af beskæftigelsesmulighederne i EMEA udvikling af mere familievenlige ansættelsesmønstre udvikling af uddannelsessystemer for og forbedring af kvalifikationerne hos de ansatte, herunder specifik faguddannelse, således at medarbejderne får bedre mulighed for at omstille sig til andre EU- organer og den private sektor
Dazu zählen die Verbesserung der Einstellungspolitik durch die breitere Publikation von Stellenanzeigen der EMEA, die Entwicklung familienfreundlicherer Beschäftigungsmöglichkeiten, die Erweiterung der Möglichkeiten zur Fortbildung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter, darunter spezifische Maßnahmen zur Gewährleistung der beruflichen Mobilität der Mitarbeiter im Hinblick auf eine Tätigkeit in anderen Einrichtungen der Europäischen Union oder in der Privatwirtschaft.