Kromě základního platu mohou mít zaměstnanci nárok na různé přídavky, a to zejména na přídavek za přestěhování se ze země původu nebo za práci v zahraničí, jakož i rodinné přídavky včetně přídavku na domácnost, na vyživované dítě, na předškolní péči a na školné.
Nadomestila: poleg osnovne plače so člani osebja lahko upravičeni do različnih nadomestil, zlasti do dodatka za delo v tujini ali dodatka za prebivanje v tujini, in družinskih dodatkov, vključno z gospodinjskim dodatkom, otroškim dodatkom, dodatkom za predšolske otroke in dodatkom za izobraževanje.