Dále musí uchazeč dodat originály nebo ověřené kopie veškerých relevantních dokumentů.
Ingeval de kandidaat schriftelijk op de hoogte wordt gesteld van een voornemen tot aanstelling, dient hij/zij zich aan een verplicht medisch onderzoek te onderwerpen dat dient om vast te stellen of hij/zij lichamelijk geschikt is om de beoogde functie uit te voeren, en dient de kandidaat het origineel of een voor eensluidend gewaarmerkte kopie van alle relevante documenten te overleggen.