Същата работи по два начина: първо, налага задължения с цел да гарантира еднаквото отношение към кандидатите; и второ, стреми се към защита на комисията за подбор с цел да гарантира, че нейните решения са изцяло безпристрастни.
Se toimii kahdella tavalla: yhtäällä siinä on säädetty velvoitteesta kohdella hakijoita tasavertaisesti ja toisaalla pyrkimys suojella valintalautakuntaa sen varmistamiseksi, että lautakunnan päätökset ovat täysin puolueettomia.