Същата работи по два начина: първо, налага задължения с цел да гарантира еднаквото отношение към кандидатите; и второ, стреми се към защита на комисията за подбор с цел да гарантира, че нейните решения са изцяло безпристрастни.
Denne bestemmelse har to funktioner: for det første pålægges der en forpligtelse til at sikre en lige behandling af ansøgerne, og for det andet skal den beskytte udvælgelseskomitéen for at sikre, at dens afgørelser er fuldstændigt upartiske.