Uvedený princip má dva praktické důsledky: za prvé se tímto ukládá povinnost rovného zacházení s uchazeči a za druhé je tímto způsobem poskytnuta ochrana výběrové komisi, zajišťující její zcela nestranné rozhodování.
Il comporte deux aspects: l’ un qui engendre des obligations pour assurer le principe d’ égalité des candidats, l’ autre qui vise à protéger le comité de sélection pour qu’ il statue en toute impartialité.