Medarbejderne ansættes ved almindelige udvælgelsesprøver og tilbydes femårige kontrakter som midlertidigt ansatte med mulighed for forlængelse.
L’ assunzione avviene in ottemperanza alle norme e alle prassi adottate dalle istituzioni dell’ UE; ai candidati prescelti vengono offerti contratti quinquennali rinnovabili.