Undersøgelsen af personaleadministrationen i EMEA vil fortsætte, herunder bestemmelser om deltidsarbejde, revision af præstationsvurderingssystemet og bestemmelserne om intern forflyttelse af ansatte Indførelsen af det computerbaserede personaledata - og personaleforvaltningssystem vil blive afsluttet Indførelse af en videreuddannelsespolitik med henblik på fortløbende kompetenceudvikling Forberedelser til indførelse af EU’ s nye personalevedtægt og tilpasning af interne gennemførelsesbestemmelser Gennemførelse af de nye finansielle bestemmelser for EU og EMEA
Nuovi problemi da risolvere nel 2003 che richiedono un certo onere di lavoro: continuare l’ accurata revisione della gestione delle risorse umane all’ EMEA, ivi comprese le norme che disciplinano il lavoro a tempo parziale, la revisione del sistema di valutazione del rendimento e le norme sul trasferimento interno dell’ organico; ultimare l’ attuazione del sistema computerizzato di gestione e archiviazione dei dati del personale; mettere in atto una politica di formazione avanzata per proseguire lo sviluppo delle competenze; preparare l’ attuazione del nuovo regolamento europeo sul personale e l’ adeguamento delle modalità di esecuzione interne; attuare un nuovo regolamento finanziario dell’ Unione europea e dell’ EMEA.