Hvis en ansøger af fortrolighedshensyn ikke kan vedlægge de nødvendige arbejdsattester fra nuværende arbejdsgiver, skal han i stedet indsende fotokopi af ansættelseskontrakten eller ansættelsesbrevet samt eventuelt af første og under alle omstændigheder af sidste lønseddel.
Kui kandidaat ei saa konfidentsiaalsusnõuete tõttu praeguse töökoha kohta vajalikku tõendit esitada, peab ta esitama lepingu, värbamisteate ja/ või esimese palgatõendi valguskoopia; igal juhul peab kandidaat esitama viimase palgatõendi koopia.