Vybraní kandidáti budou zařazeni na seznam uchazečů způsobilých pro zaměstnání.
Izvēlētie kandidāti tiks iekļauti rezerves sarakstā un, atkarībā no budžeta situācijas, tiem var piedāvāt pagaidu darbinieku atjaunojamu līgumu uz pieciem gadiem saskaņā ar Eiropas Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību („ Eiropas Kopienu Oficiālais Vēstnesis ”, Nr.