od 55 do 63 let, pokud zaměstnanec splňuje předpoklady pro okamžité vyplácení důchodu, jak je stanoveno v pracovním řádu ostatních zaměstnanců.
gadiem, ja darbinieks atbilst nosacījumiem, kas paredz tūlītēju pensijas saņemšanu saskaņā ar pārējo darbinieku nodarbināšanas nosacījumiem.