Kromě základního platu mohou mít zaměstnanci nárok na různé přídavky, a to zejména na přídavek za přestěhování se ze země původu nebo za práci v zahraničí, jakož i rodinné přídavky včetně přídavku na domácnost, na vyživované dítě, na předškolní péči a na školné.
Ide sorolhatók a külföldön végzett munkáért, illetve a külföldön tartózkodásért járó juttatások, a családi pótlék különböző formái, köztük például a háztartási pótlék, az eltartott gyermekekért járó pótlék, az iskoláskor elérése előtt fizetett pótlék, és az oktatási pótlék.