Uvedený princip má dva praktické důsledky: za prvé se tímto ukládá povinnost rovného zacházení s uchazeči a za druhé je tímto způsobem poskytnuta ochrana výběrové komisi, zajišťující její zcela nestranné rozhodování.
Dieser Artikel soll nicht nur den Grundsatz der Gleichheit der Bewerber sichern, sondern auch den Prüfungsausschuss schützen, damit er in aller Unparteilichkeit entscheidet.