Uvedený princip má dva praktické důsledky: za prvé se tímto ukládá povinnost rovného zacházení s uchazeči a za druhé je tímto způsobem poskytnuta ochrana výběrové komisi, zajišťující její zcela nestranné rozhodování.
Denne bestemmelse har to funktioner: for det første pålægges der en forpligtelse til at sikre en lige behandling af ansøgerne, og for det andet skal den beskytte udvælgelseskomitéen for at sikre, at dens afgørelser er fuldstændigt upartiske.