Същата работи по два начина: първо, налага задължения с цел да гарантира еднаквото отношение към кандидатите; и второ, стреми се към защита на комисията за подбор с цел да гарантира, че нейните решения са изцяло безпристрастни.
Šis principas turi dvejopą naudą: pirma, jis numato pareigą vienodai vertinti kandidatūras, antra, juo siekiama apsaugoti atrankos komisiją užtikrinant, kad jos sprendimai būtų visiškai bešališki.