персонала е на възраст между 55 и 63 години и, както е отбелязано в Условията за наемане на работа на други служители, отговаря на изискванията за незабавно изплащане на пенсия;
kai sulaukia 65 metų amžiaus arba, savo prašymu, 63 metų, arba 55– 63 metų, kai jis atitinka neatidėliotino pensijų išmokėjimo reikalavimus, nurodytus Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose.