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> 活用には一定の条件が必要で、具体的には、短期のものは5日間以上、専門性を踏まえた長期のものは2週間以上実施したうえで、
> **その半分を超える日数を職場での就業体験に充てたインターンシップを対象とします**
> 。([source](https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220614/k10013670431000.html))

I have difficulty understanding the overall meaning of this sentence,
especially the bold part.

So once you reached first half of the work period (2.5 days for short term and
1 week for long term), it is as an internship? Internship is 対象 for what? As
one of 一定の条件?

Also what does 専門性を踏まえた means before 長期のもの? Long term work that involves
expertise?
CC BY-SA 4.0
2022-06-14T19:17:57.280
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2022-06-14T23:30:08.390
41067
question
reading-comprehension
Understanding「その半分を超える日数を職場での就業体験に充てたインターンシップを対象とします」
You need to connect with the preceding paragraphs. 活用する could be a hint.

> 政府は、学生の就職活動をめぐって、「インターンシップ」のルールを見直し、一定期間、職場で就業体験を行うことなどを条件に、参加した学生の評価を、
> **企業が採用のために活用する** のを認めることになりました。
>
>
> 文部科学省、厚生労働省それに経済産業省は13日、インターンシップをめぐる3省の合意によるルールを見直し、来年度以降に行うインターンシップについて、参加した学生の情報を
> **企業が採用のための判断材料として活用する** のを認めることとしました。
>
> **活用**
> には一定の条件が必要で、具体的には、短期のものは5日間以上、専門性を踏まえた長期のものは2週間以上実施したうえで、その半分を超える日数を職場での就業体験に充てたインターンシップを対象とします。

The assumption is that internships can't (officially) be used as part of
recruitment today. And the gov is changing the rule so that companies can do
that.

  * 活用には一定の条件が必要で = インターンシップを採用のために活用するには一定の条件が必要で : To use internship for recruitment requires a few conditions,

The rest explains the actual conditions. It must be certain days depending on
the type (短期 or 長期) and more than half of the internship period must be spent
on actually working in the office, shop etc. How long the OJT should be depend
on the length of internship, if it is a short type and 6 days then at least 3
days must be OJT.

  * 短期のものは5日間以上 the short internship is >5 days,
  * 専門性を踏まえた長期のものは2週間以上実施したうえで : the long one which is based on expertise is >2 weeks

Here both もの are internship. 専門性を踏まえた literally means "based on expertise",
which may be a bit unidiomatic (in English), but by context it means something
like "assumes some expertise/experience" and refers to kind of internship that
takes longer due to the training before joining the actual internship project.

The その半分を超える日数を職場での就業体験に充てたインターンシップを対象とします connects with both 短期のものは... and
専門性を踏まえた.... That is, the sentence is a shorthand for

> 短期のものは5日間以上（ **実施したうえでその半分を超える日数を職場での就業体験に充てたインターンシップを対象とし**
> ）、専門性を踏まえた長期のものは2週間以上実施したうえで、その半分を超える日数を職場での就業体験に充てたインターンシップを対象とします

You can consider 対象とします as something like 新ルール適用の対象とします = those where the new
rule applies.
CC BY-SA 4.0
2022-06-14T23:30:08.390
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2022-06-14T23:30:08.390
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answer