Laste ĝisdatigita la 10-an de septembro 2022 je 02:36
#000001
Upwork Global Inc ŝanĝas la manieron kiel laboro estas farita metante sendependan talenton en la koron de ĉiu komerco.
#000002
Profilo de Upwork Global Inc
#000003
Upwork estis enkorpigita en la Ŝtato de Delavaro en decembro 2013 antaŭ kaj lige kun la kombinaĵo de Elance, Inc., kiun la kompanio nomas Elance, kaj oDesk Corporation, kiun ni nomas oDesk.
#000004
Upwork estas la labormerkato de la mondo, ligante milionojn da entreprenoj kun sendependa talento el la tuta mondo. La kompanio servas ĉiujn de unupersonaj noventreprenoj ĝis 30% de la Fortuno 100 kun potenca fidinda platformo, kiu ebligas kompaniojn kaj liberlaborantojn kunlabori en novaj manieroj, kiuj malŝlosas ilian potencialon.
#000005
La talentkomunumo gajnis pli ol $ 2.3 miliardojn sur Upwork en 2020 tra pli ol 10,000 kapabloj, inkluzive de retejo kaj evoluigo de programoj, krea kaj dezajno, klienta subteno, financo kaj librotenado, konsultado, kaj operacioj.
#000006
Plej bona Sendependa firmao en la mondo
#000007
Lige kun la kombinaĵo, la kompanio ŝanĝis la nomon al Elance-oDesk, Inc. en marto 2014, kaj poste al Upwork Inc. en majo 2015. En 2015, ni komencis firmiĝon de la platformo Elance kaj la platformo oDesk kaj sekvante la firmiĝon. en 2016, komencis funkcii sub ununura laborfoirejo.
#000008
La telefonnumero de la kompanio estas (650) 316-7500. retejo adreso: .
#000010
La kompania talentkomunumo gajnis pli ol 2.3 miliardojn USD en Upwork en 2020 tra pli ol 10,000 kapabloj, inkluzive de retejo kaj evoluado de programoj, krea kaj dezajno, klienthelpo, financo kaj kontado, konsultado kaj operacioj.
#000011
Upwork Global estas la labormerkato de la mondo, ligante milionojn da entreprenoj kun sendependa talento el la tuta mondo. La kompanio servas ĉiujn de unupersonaj noventreprenoj ĝis 30% de la Fortuno 100 kun potenca fidinda platformo, kiu ebligas kompaniojn kaj liberlaboristojn kunlabori en novaj manieroj, kiuj malŝlosas ilian potencialon.
#000012
Upwork Global Inc funkciigas la la plej granda labormerkato de la mondo, kiu ligas entreprenojn, kiun la firmao nomas klientoj, kun sendependa talento, laŭ mezurite per malneta servovolumeno, kiun la firmao nomas GSV.
#000013
Dum la jaro finiĝinta la 31-an de decembro 2020, la firmaa labormerkato ebligis 2.5 miliardoj USD da GSV.
#000014
La kompanio difinas sendependajn dungitojn kiel uzantojn, kiuj reklamas kaj provizas servojn al klientoj per nia labormerkato, kaj difinas klientojn kiel uzantojn, kiuj laboras kun sendependaj dungitoj per labormerkato.
#000015
Por sendependaj dungitoj, la kompanio funkcias kiel potenca merkatika kanalo por trovi rekompencan, engaĝan kaj flekseblan laboron. Liberlaboristoj profitas de aliro al bonkvalitaj klientoj kaj sekuraj kaj ĝustatempaj pagoj dum ĝuas la liberecon administri siajn proprajn entreprenojn, krei siajn proprajn horarojn kaj labori de siaj preferataj.lokoj.
#000016
Krome, sendependaj dungitoj havas realtempan videblecon pri ŝancoj kiuj estas tre postulataj, por ke ili povu investi sian tempon kaj koncentriĝi prievoluigante serĉatajn kapablojn.
#000017
Por klientoj, la firmaa labormerkato provizas rapidan, sekuran kaj efikan aliron al altkvalita talento kun pli ol 10,000 kapabloj tra pli ol 90 kategorioj, kiel ekzemplevendo kaj merkatado, klientservo, datumscienco kaj analizo, dezajno kaj krea, kaj reto, poŝtelefono kaj programaro-disvolviĝo.
#000018
La firmao ofertas rektan-totalan aliron kiel alternativon al tradiciaj perantoj kiel dungitaj firmaoj, rekrutantoj kaj agentejoj per altkvalita sendependa talento kaj funkcioj kiuj helpas konstrui fidindajn rilatojn kaj ensorbigi fidon en fora laboro, inkluzive de la kapablo dungi sendependajn dungitojn. kiel aŭ sendependaj entreprenistoj aŭ kiel oficistoj de triapartaj dungitprovizantoj.
#000019
La firmaa labormerkato ankaŭ ebligas al klientoj plifaciligi laborfluojn, kiel talenta provizado, atingo kaj kontraktado. Krome, nia labormerkato disponigas aliron al esenca funkcieco por foraj engaĝiĝoj kun sendependaj dungitoj, inkluzive de komunikado kaj kunlaboro, tempospurado, fakturado kaj pago.
#000020
La firmaaj klientoj varias en grandeco de malgrandaj entreprenoj ĝis Fortune 100 firmaoj.Ni kredas, ke ŝlosila diferenciganto kaj ŝoforo de nia kresko estas nia rekordo krei fidon kaj ebligi niajn uzantojn sukcese konekti skale.
#000021
La plej granda labormerkato de la mondo
#000022
Kiel la plej granda labormerkato de la mondo, kiu ligas entreprenojn kun sendependa talento, laŭ mezuro de GSV, profitu el retaj efikoj, kiuj kondukas kreskon kaj en la nombro da klientoj afiŝantaj laborpostenojn kaj en la nombro da sendependaj dungitoj serĉantaj laboron.
#000023
Upwork-kresko estas pelita de longperspektiva kaj revenanta uzo de laborfoirejo fare de uzantoj. La firmao generas enspezon de kaj sendependaj dungitoj kaj klientoj, kun plimulto de enspezo generita de servokotizoj ŝargitaj al sendependaj dungitoj.
#000024
La kompanio ankaŭ generas enspezojn de kotizoj ŝargitaj al kaj klientoj kaj sendependaj dungitoj por aliaj servoj, kiel por pagi pagojn per labormerkato, altkvalitaj ofertoj, aĉetoj de "Connects" (virtualaj ĵetonoj, kiuj permesas al sendependaj dungitoj oferti por projektoj en nia labormerkato), fremdvaluta interŝanĝo, kaj nia Upwork Payroll-propono.
#000025
Krome, upwork provizas administritajn servojn, kie la kompanio dungas liberlaborantojn por plenumi projektojn, rekte fakturi la klienton kaj supozi respondecon pri laboro farita.
#000026
Upwork havas vendoplacajn proponojn kaj administritajn servojn. La kompaniaj vendoplacaj ofertoj inkluzivas
#000027
Upwork Plus: Oferto de Upwork Plus estas desegnita por teamoj, kiuj volas elstari al kvalita talento kaj rapide skali dungadon. Krom ricevi la tutan produktonfunkcioj de Upwork Basic, Upwork Plus-klientoj povas aliri personigitan helpon, ĉu strategian ĉu laborspecifan. Ili ankaŭ ricevas avantaĝojn kiel ekzemple akontrolita kliento-insigno kaj elstarigitaj laborpostenoj, kiuj elstaras inter la ĉefaj sendependaj dungitoj kaj helpas klientojn atingi rezultojn.
#000030
Upwork Enterprise ankaŭ ofertas aliron al pliaj produktaj funkcioj, altkvalitan aliron al ĉefaj sendependaj dungitoj, profesiajn servojn kaj pagkondiĉojn flekseblecon. Krome, per entreprena plenuma oferto, klientoj povas kontrakti nin por determini ĉu liberlaboranto devas esti klasifikita kiel oficisto aŭ sendependa entreprenisto bazita sur la amplekso de sendependaj servoj interkonsentitaj inter la kliento kaj sendependa kunlaboristo kaj aliaj faktoroj.
#000032
Per nia oferto de administritaj servoj, ni kontraktas sendependajn dungitojn rekte aŭ kiel dungitoj de triaj dungitaj provizantoj por plenumi servojn por klientoj ennian nomon, rekte faktu la klienton, kaj supozu respondecon pri laboro farita.
#000034
La firmao estas licencita kiel interreta koska agento fare de la Kalifornia Sekcio de Financa Protekto kaj Novigado, kiu nomas la DFPI. Laŭal aplikeblaj regularoj, fondusoj kiuj tenas nome de uzantoj estas tenitaj en escrow-konto kaj estas liberigitaj nur laŭ escrow-instrukcioj kiujestis interkonsentitaj de uzantoj.
#000035
Por fiksprezaj kontraktoj, la kliento deponas fondusojn, kiuj estas tenitaj en garantio, entute aŭ laŭ mejloŝtono, antaŭ ol la sendependa laboristo komencas labori. La escrow-financoj tiam estas liberigitaj al la sendependa kunlaboristo post kompletigo de projekto aŭ mejloŝtono.
#000036
Por horaj kontraktoj, la kliento ricevas semajnan fakturon dimanĉe, en kiu punkto la financoj por la fakturo estas metitaj en escrow, kaj havas plurajn tagojn por revizii la fakturon.
#000037
Financoj estas liberigitaj al la liberlaboranto post la revizia periodo, krom se la kliento prezentas disputon. En la kazo de iu ajn disputo inter sendependaj dungitoj kaj klientoj pri financoj tenitaj en escrow, havas dediĉitan teamon koncentriĝante al faciligado de rezolucio inter ili.
#000038
Konservu mian nomon, retpoŝton kaj retejon en ĉi tiu retumilo por la sekva fojo, kiam mi komentos.
#000045